چگونه استالین به طور مداوم روز کاری را کوتاه می کرد

2024 نویسنده: Seth Attwood | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 16:03

اگر به سخنان مبلغان کنونی گوش دهید، معلوم می شود که تحت حکومت شوروی، مردم در محل کار تا حد زیادی تحت فشار قرار می گرفتند. آنها می گویند در سه شیفت کار سختی انجام دادند، حقوق پرداخت نشد و به طور کلی همه چیز برای تیک روزهای کاری بود. چه ارگ مبارک دموکراسی! برای انسان کارگر آزادی وجود دارد.

مثل همیشه، اسناد تاریخی واقعی تصویر کمی متفاوت را نشان می دهند. اجازه دهید به عنوان مثال به سخنرانی رفیق استالین در فوریه 1929 که در روزنامه چاپ شد اشاره کنیم.

سپس رهبر این سالگرد را به مجموعه گیاه معروف "مثلث قرمز" در لنینگراد تبریک گفت.

استالین در مورد تأسیسات تولید مشابه در خارج از کشور صحبت کرد. در آنجا کارگران چهارده ساعت به سختی کار کردند. اما کارخانه شوروی در خط مقدم طبقه کارگر قرار دارد!

بنابراین، از سال 1929، یک روز کاری هفت ساعته در کارخانه معرفی شد! و نه برای صرفه جویی در دستمزد کارگران، همانطور که اکنون انجام می دهند، بلکه به این دلیل که بلشویک ها این راه را برای بهبود زندگی کارگران می دیدند.

چگونه در زمان شاه کار می کردند

در دوران تزار، روز کاری به هیچ وجه محدود نمی شد. همه چیز به دست مالک، سازنده سپرده شد.

معلوم است که برای منافع شخصی از کسی دریغ نکرده است. در بسیاری از شرکت ها، آنها کار کردند 14-16 ساعت … اغلب آنها در کارگاه ها زندگی می کردند، زیرا با چنین کاری دیگر زمانی برای زندگی باقی نمی ماند.

برای اولین بار، تزار به نوعی روز کاری را فقط در سال 1897 محدود کرد. و نه به تنهایی.

در ابتدا، مجموعه ای از حملات کارخانه ها در سراسر امپراتوری روسیه رعد و برق بود. و تظاهرات کارگران توسط قزاق ها متفرق شد.

با این حال، نیکلاس دوم چندان سخاوتمند نبود. این فرمان یک روز کاری برای کارخانه‌ها و کارخانه‌های تولیدی در این کشور تعیین کرد یازده ساعت و نیم.

سپس تزار با مهربانی به رعایای خود یک هفته یا شش روز فرصت داد. یکشنبه ها برای مسیحیان ارتدکس روز تعطیل اعلام شد.

آنچه بلشویک ها به کارگران دادند

در چهارمین روز پس از انقلاب کبیر سوسیالیستی اکتبر، شورای کمیساریای خلق فرمان هشت ساعت کار در روز را صادر کرد! برای صنایع زیان آور و سخت، روز کاری حتی کوتاه تری تعیین شد.

از آغاز سال 1929 تا اکتبر 1933، شورای کمیسرهای خلق انتقال تدریجی صنعت شوروی را به یک روز کاری هفت ساعته ایجاد کرد!

در آگوست 1929، هفته کاری به علاوه کوتاه شد. اکنون کشور به پنج روز منتقل شده است: چهار روز کار، یک روز تعطیل.

این سیستم در طول هفته کاری شش روزه یک ماه بازده داشت. دو روز مرخصی اضافی برای کارگران!

فقط در آستانه جنگ مجبور شدند به هشت ساعت کاری «ارتجاعی» برگردند. شورای عالی در ژوئن 1940 چنین قطعنامه ای را تصویب کرد.

بهبودی پس از جنگ

پس از پیروزی، دوره دشواری برای احیای اقتصاد ملی که توسط نازی ها ویران شده بود، دنبال شد. آنها باید با تمام توان کار می کردند، شهرها را بازسازی می کردند و کارخانه های بمباران شده را بازسازی می کردند.

اما در اواسط دهه پنجاه، روز کاری دوباره به هفت ساعت قبل از جنگ کاهش یافت. این کاهش بلافاصله انجام نشد، بلکه به صورت برنامه ریزی شده در صنایع فردی انجام شد.

در دوران استالین، دانشمندان شوروی از اجتناب ناپذیر بودن و کاهش بیشتر ساعات کار صحبت کردند. بهره وری نیروی کار در صنعت و کشاورزی با سرعتی سریع رشد کرد.

به گفته دانشمندان، تا پایان قرن بیستم، تنها یک روز کاری چهار ساعته برای حفظ استانداردهای زندگی با یک سازمان منطقی کار کافی بود

حتی در کشورهای سرمایه داری مانند فرانسه یا نروژ، روز کاری هفت ساعته قبلاً معرفی شده است. استفاده گسترده از ربات های صنعتی کارگران را حتی بیشتر آزاد می کند.

اما اگر در دوران سوسیالیسم چنین افزایش بهره‌وری منجر به کاهش قیمت‌ها و کاهش ساعات کار می‌شود، در سرمایه‌داری اینطور نیست. در آنجا فقط بیکاری، کارگران گرسنه و حتی بیشتر سفت شدن پیچ ها را تهدید می کند.

در واقع، ما در کشور مادری خود نیز چنین چیزی را می بینیم. اضافه کاری بدون حقوق به طور انبوه در حال رونق است، بازنشستگی به عقب رانده می شود و هیچ کس حتی در مورد کاهش روز کاری لکنت نمی کند.

این در واقع است، اما در کلمات - کارگران تا آخرین حد ممکن کجا رانده شدند؟ درست است، با سوسیالیست های منفور. و سعی کنید بحث کنید.