بازار کار در عصر کرونا

2024 نویسنده: Seth Attwood | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 16:03

بیش از 400 هزار نفر از دانش‌آموزان دیروز به دلیل همه‌گیری در معرض خطر یافتن شغل هستند. تجارت عجله ای برای بلند شدن از روی زانو ندارد و کارشناسان می گویند برای همه سخت خواهد بود.

صدها هزار فارغ التحصیل دانشگاهی در جستجوی کار به بازار کار آمده اند. دانش‌آموزان دیروز باید با همدیگر و در عین حال با رفقای بزرگ‌تری که بیماری همه‌گیر درآمدشان را از دست داده‌اند، رقابت کنند. در عین حال، یک تجارت ورشکسته وعده پرداخت های شایسته و جای خالی را نمی دهد.

خبرنگار Rosbalt با فارغ التحصیلان دانشگاه و کارشناسان صحبت کرد تا بفهمد در دوران شیوع ویروس کرونا در بازار کار چه می گذرد.

جوان و بیکار

2.8 میلیون نفر در کشور بیکار ماندند. در هر صورت، تعداد زیادی از روس‌ها در خدمات استخدامی ثبت نام کرده‌اند که دو سوم آنها از آوریل، در اوج همه‌گیری، ثبت‌نام کرده‌اند. ظاهرا دانش آموزان دیروز به جمع «طلب جویان» خواهند پیوست.

بر اساس برآوردهای ما، با احتساب تجربه سال های گذشته، بیش از 20 درصد فارغ التحصیلان در مقاطع کارشناسی ارشد، کارشناسی ارشد و دستیاری ادامه تحصیل خواهند داد. والری فالکوف، رئیس وزارت آموزش و علوم در پایان ماه می گفت، طبق برآوردهای اولیه، 410000 فارغ التحصیل دانشگاهی امسال وارد بازار کار خواهند شد.

ما خیلی فقیر شده ایم، هرچقدر هم که مسئولان خلاف این را بگویند

در ماه ژوئیه، وزیر گفت که وضعیت را ارزیابی کرده و از روسای دانشگاه ها خواسته است تا به دانشجویان دیروز کمک کنند: برای جلوگیری از "پدیده های منفی" شغل همه را کنترل شخصی کنند. کدام یک - فالکوف مشخص نکرد، اما به نظر می رسد که ما در مورد بیکاری صحبت می کنیم.

فارغ التحصیلان همیشه در یافتن جای خالی بلافاصله پس از فارغ التحصیلی با مشکل روبرو بوده اند. ایرینا کولسنیک، رئیس بخش استخدام، گفت: از یک طرف، همه کارفرمایان آماده نیستند که یک متخصص مبتدی را انتخاب کنند و روی پیشرفت او سرمایه گذاری کنند و از طرف دیگر، برخی از دانش آموزان دیروز بلافاصله برای موقعیت و حقوق مناسب درخواست می کنند. آژانس استخدام HR-Profi.

با این حال، به نظر او، چیزی در سال 2020 تغییر کرده است. این بیماری همه گیر باعث ایجاد بحران در شرکت ها شد. زمان بهینه سازی ها و اخراج ها فرا رسیده است و رقابت برای فارغ التحصیلان توسط متخصصان مجربی که در بهار بیکار مانده اند انجام می شود.

گمشده و جستجوگر

شخصی، به عنوان فارغ التحصیل RANEPA آناستازیا ایگناتنکو، خوش شانس بود. این دختر در حالی که هنوز در حال تحصیل بود، در یکی از بخش های دانشگاه مشغول به کار شد و بیماری همه گیر تأثیر زیادی بر وضعیت او نداشت.

از آنجایی که این یک موسسه بودجه است، ما بیکار نشدیم، حقوق قطع نشد، که نمی توان در مورد آشنایان من از حوزه خصوصی گفت. وقتی اولین ماه غیر کاری در کشور اعلام شد، من و همکارانم را به خانه فرستادند. بدون فریب، همه در نهایت نتیجه دادند.

چنین وضعیتی در زمان بحران نادر است. خبرنگار Rosbalt پس از گفتگو با چندین فارغ التحصیل سال 2019 و 2020 از سن پترزبورگ و سایر شهرهای روسیه در این مورد متقاعد شد.

این بیماری همه گیر پرسنل را پشت سر می گذارد

یولیا آنیسیموا (نام خانوادگی تغییر کرده است) از دانشگاه ایالتی سن پترزبورگ به عنوان مترجم فارغ التحصیل شد. این دختر زیرنویس هایی را برای نتفلیکس و دیگر پلتفرم های معروف آماده کرد و همزمان در صنعت سفر نیز کار کرد.

به عنوان یک راهنما، من سفرهایی را برای خارجی ها در سن پترزبورگ ترتیب دادم، این درآمد اصلی بود، و به دلیل بیماری همه گیر بلافاصله سقوط کرد: مرزها بسته شد. پروژه هایی به عنوان مترجم باقی مانده بود، اما در بهار و تابستان کار سه برابر کاهش یافت. اکنون تقریباً هیچ درآمدی وجود ندارد، سفارشات هر از گاهی ظاهر می شوند. امرار معاش تقریبا غیرممکن است. من به دنبال جای خالی در اینترنت هستم، برای همه کسانی که به دانش انگلیسی نیاز دارند می نویسم. ده تا پانزده نامه می فرستید، و پاسخ از چهار کارفرما می آید - در بهترین حالت. جستجوها تاکنون ناموفق بوده است. اگرچه اکنون جای خالی بیشتری وجود دارد، اما این قابل درک است، شرکت ها در تلاش هستند تا از همه گیری خارج شوند، اما تقریباً تمام نشده است. من مطمئن نیستم که در ماه های آینده چه چیزی به پایان می رسد.

آنا فلیسیوا، فارغ التحصیل دانشگاه ایالتی سن پترزبورگ، در طول تحصیل خود کار نکرد، اما فهمید که یافتن شغل برای یک جغرافیدان آسان نخواهد بود. بنابراین ، در بهار ، دختر علیرغم تهیه دیپلم ، شروع به جستجوی جای خالی کرد.

مصاحبه در یک هایپر مارکت معروف به هیچ نتیجه ای نرسید. اگرچه این موقعیت شامل آموزش و راهنمایی بود، اما Feliseeva به دلیل ناتوانی او در کار با ماکروها رد شد.

برعکس، همه چیز با گروه های دانشجویی روسی در راه آهن به خوبی پیش رفت. من عملا تمرینات را پشت سر گذاشتم، به فینال رسیدم، ما شروع به دوخت لباس کرده ایم. اما یک بیماری همه گیر شروع شد و امسال این شرکت تصمیم گرفت دانش آموزان را به عنوان راهنما انتخاب نکند.

حالا دارنده مدرک قرمز عازم تیخوین شده است. جستجوی کار در آنجا با موفقیت همراه نبود: به عنوان مثال، دختر به عنوان معلم به مدرسه برده نشد. در طول راه، بخش استخدام دانشگاه دولتی سن پترزبورگ با او تماس گرفت.

می‌خواستیم بدانیم دانشجویان ممتاز دانشگاه امسال چه خواهند کرد؟ من پاسخ دادم که شغلی پیدا نکرده ام، قبلاً در چندین شرکت بودم و اکنون نقل مکان کرده ام. میدونی چیه؟ فقط بابت جواب تشکر کردم من یک سوال دارم، اگر آنها به سادگی اطلاعات جمع آوری می کنند و نمی توانند در یافتن جای خالی کمک کنند، چرا این بخش مورد نیاز است؟ - همکار عصبانی شد.

خبرنگار Rosbalt درخواستی را به دانشگاه ارسال کرد تا بگوید آیا آنها قصد دارند در بحبوحه همه گیری به فارغ التحصیلان در یافتن شغل کمک کنند. تا زمان انتشار، هیئت تحریریه پاسخی دریافت نکرده بود.

تسلیم ناپذیر و مشتاق

کارشناسان می گویند بازار کار پس از همه گیری همه گیر آزاد نخواهد شد. ویروس کرونا مشاغل را ویران کرده است و کارآفرینان زنده در حال کاهش هزینه‌ها هستند. کارفرمایان در درجه اول در پرسنل صرفه جویی می کنند: تا حد امکان اخراج شوند، کارمندان چند منظوره را ترک کنند، پرداخت ها را کاهش دهند. فارغ التحصیلان در چنین شرایطی مجبور نیستند به بهترین ها امیدوار باشند.

این بیماری همه گیر باعث ایجاد بحران در برخی شرکت ها شد، بنابراین متخصصان بسیار ماهر در جستجوی کار در بازار کار ظاهر شدند. در این زمان دشوار، همه به بهینه سازی پرسنل فکر می کنند: با منابع کمتر، اما حل مشکلات موجود کارآمدتر است. اگر هدف استخدام یک کارمند جدید باشد، کارفرما به نفع یک کارمند با تجربه انتخاب می کند.

در واقع، تعداد بسیار کمی از مردم می خواهند به دانش آموزان دیروز آموزش دهند: زمان و هزینه می طلبد، که امروزه کمبود دارد. پس از ورود به سن پترزبورگ، فارغ التحصیل UrFU 2019، آنجلا پوپکووا (نام و نام خانوادگی تغییر کرده) آن را احساس کرد.

«من در 17 فوریه، قبل از همه‌گیری، در یک بانک محلی کار پیدا کردم. من به مشتریان توصیه می کنم. به من قول داده شده بود که یک مربی داشته باشم که چیزهای ابتدایی را توضیح دهد که چگونه در موقعیت های فورس ماژور واکنش نشان دهم. در نتیجه، در سه ماه وعده داده شده، هیچ مربی ظاهر نشد، او خودش همه چیز را مرتب کرد. این در عملکرد من منعکس شد که بر اندازه جایزه تأثیر گذاشت - فارغ التحصیل گفت.

انتظار می رود که تعداد کمی از فارغ التحصیلان از آنها بهره مند شوند. کارفرمایان تنها با لبخند با نمایندگان حوزه فناوری اطلاعات ملاقات خواهند کرد، اما این روند طولانی مدت است.

کولسنیک گفت: "این به دلیل توسعه عمومی صنعت، تقاضای فزاینده و کمبود متخصص است."

به گفته وی، کارمندان بخش خدمات، گردشگری، پذیرایی عمومی نیز خوشحال خواهند شد - با رفع محدودیت ها، این صنایع احیا خواهند شد. با این حال، هیچ کس در مورد بهبود شرایط کار صحبت نمی کند: کارفرمایان وعده دستمزدهای کلان را در پس زمینه بحران نمی دهند. شاید فارغ التحصیلان باید به فکر کسب و کار خود یا مشاغل آزاد باشند.

کرونا: فقط بدتر خواهد شد

«به طور تصادفی، من دفترم را در پایان فوریه، درست قبل از همه‌گیری، ترک کردم. من و دوستم تصمیم گرفتیم آنلاین شویم، مشتریانی را در بین دوستان پیدا کردیم. دستوراتی وجود داشت، بنابراین آنها از هیچ چیز نمی ترسیدند. الیزاوتا فرولووا، بازاریاب اینترنتی و مدیر محتوا، فارغ‌التحصیل دانشگاه ایالتی ساراتوف، به یاد می‌آورد که ویروس کرونا آمد. - اول یک پروژه شکست خورد، بعد دومی … شرکتی که قصد همکاری با آن را داشتیم تعطیل شد.در نتیجه، من با پنج هزار روبل در ماه برای کل همه گیری زندگی می کردم. خوب است که پس انداز باقی مانده است. اما هنوز نمی توانم به خودم بیایم.»

با وجود مشکلات، دختر قصد بازگشت به دفتر را ندارد. به نظر او فریلنسینگ آینده است. اکنون فارغ التحصیل در حال مطالعه تبلیغات در اینترنت به منظور توسعه کسب و کار خود است. به گفته کارشناسان، توسعه حرفه ای یکی از راه های رقابتی تر شدن است.

در هر صورت، دست خود را امتحان کنید. در مصاحبه ها، بر ویژگی های تجاری و شخصی خود تمرکز کنید. کارفرمایان برای ابتکار عمل در کارکنان، تمایل به یادگیری و رشد با شرکت ارزش قائل هستند. در عین حال، نسبت به موقعیت و دستمزد مورد انتظار زیاده روی نکنید، آماده باشید که با کمترین هزینه شروع کنید. در صورت موفقیت در کار، مدیریت مطمئناً از تلاش های شما قدردانی خواهد کرد، که بر موقعیت شما در شرکت و درآمد شما تأثیر می گذارد.