«نسل یایا»: بی معنا بودن، خودشیفتگی و تشنگی شهرت

2024 نویسنده: Seth Attwood | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 16:03

چرا نسل هزاره ای که به اجرا در می آید محکوم به شکست است.

این مقاله شما را وادار می‌کند که در دیدگاه‌های خود در مورد جوانان در اواخر دهه 2000 تجدید نظر کنید. آنها اکنون بین 10 تا 20 سال سن دارند و به راحتی می توانیم آنها را از نظر بصری شناسایی کنیم. در سال 2013، جوئل استاین روزنامه نگار آمریکایی (!) مقاله ای در تایم نوشت که محیط انتشارات را تکان داد. با توجه به اینکه نشریات خارجی به دلایل مختلف به دست ما نمی رسند، مقاله "Millennials: the YAYA" ("Millennials: Me, Me, Me Generation") اثر جوئل استاین را به زبان روسی به طور کامل بازنشر می کنیم.. به چیزهایی که جوانان به آن عادت دارند نگاهی تازه بیندازید.

مجله تایم مقاله ای مبهم از جوئل استاین روزنامه نگار منتشر کرد که سیلی بر صورت همه جوانان مدرن - نسل YAYA یا همان طور که به آن هزاره می گویند (توجه داشته باشید russtu.ru: از کلمه "هزاره" - است. هزاره؛ در این زمینه، در آغاز هزاره از 01.01.2000). ما آن را بدون اختصار منتشر می کنیم.

انقلاب صنعتی فرد را قوی تر کرد - او این فرصت را داشت که به شهر نقل مکان کند، تجارت کند و سازمان خود را ایجاد کند. انقلاب اطلاعاتی تنها با ارائه فناوری‌هایی که می‌تواند سازمان‌های بزرگ را به چالش بکشد، فرآیندهای رهایی را تشدید کرده است: وبلاگ نویسان در برابر روزنامه‌ها، مدیران یوتیوب علیه استودیوهای هالیوود، توسعه‌دهندگان مستقل و هکرها علیه صنایع و شرکت‌ها، تروریست‌های تنها علیه کل ایالت‌ها..

نسلی که من نسل YAYA را به دنیا آوردم که فناوری های خودخواهی آن تنها قدرتمندتر شده است. در حالی که در دهه 1950، خانواده معمولی آمریکایی از طبقه متوسط، عکس های عروسی، مدرسه و احتمالاً ارتش را به دیوارهای خود آویزان می کردند، امروزه 85 عکس از خود و حیوانات خانگی شان احاطه شده اند.

هزاره ها در دوره ای از خود افزوده بزرگ شدند. آنها هر مرحله (FitBit)، مکان (چهار مربع) و داده های ژنتیکی (23 and Me) را ثبت می کنند. در عین حال، در مقایسه با نسل های گذشته، فعالیت مدنی بسیار کمتری از خود نشان می دهند و تقریباً در زندگی سیاسی شرکت نمی کنند.

علاوه بر خودشیفتگی، یکی از ویژگی های کلیدی آنها "احمق" است. اگر به دنبال فروش یک سمینار مدیریت سطح متوسط هستید، آن را به نحوه برخورد با کارمندان جوانی که نامه‌های مستقیم به مدیرعامل می‌نویسند و با پروژه‌ای که به نظرشان خسته‌کننده می‌آیند ادغام می‌کنند اختصاص دهید.

جوانان با وجود اعتماد به آینده خود، مرحله زندگی را بین نوجوانی و بزرگسالی دراز می کنند. ایده یک نوجوان در دهه 1920 سرچشمه گرفت. در سال 1910، تنها درصد کمی از کودکان به دبیرستان رفتند. بیشتر تعاملات اجتماعی آنها با اعضای بزرگسال خانواده خود یا در محل کار انجام می شد.

امروزه، تلفن های همراه به بچه ها اجازه می دهد تا به صورت ساعتی معاشرت کنند - به گفته پیو، آنها روزانه حدود 88 پیام ارسال می کنند و دائماً تحت تأثیر دوستان خود قرار می گیرند.

جستجوی مداوم دوپامین ("کسی پست فیس بوک من را دوست داشت!") خلاقیت را کاهش می دهد. بر اساس تست های تورنس، خلاقیت جوانان از اواسط دهه 1960 تا اواسط دهه 1980 رشد کرد. سپس سقوط کرد - و در سال 1998 به شدت سقوط کرد. از سال 2000 کاهش مشابهی در زمینه همدلی مشاهده شده است که برای علاقه مندی به افراد و دیدگاه های دیگر ضروری است. این احتمالاً به دلیل افزایش خودشیفتگی و فقدان ارتباط چهره به چهره است.

چیزی که آنها واقعاً در آن خوب هستند، توانایی تبدیل خود به برندهایی با "دوستان" و "فالوور" بزرگ است. کیت کمبل، استاد روانشناسی در دانشگاه جورجیا می‌گوید: «در فیس‌بوک، مردم خود را مانند بادکنک باد می‌کنند.

در سال 1979، کریستوفر لچ در فرهنگ خودشیفتگی نوشت: «رسانه‌ها رویاهای خودشیفته شهرت را تغذیه می‌کنند، مردم عادی را تشویق می‌کنند تا با ستاره‌ها همذات پنداری کنند و از «گله» متنفر باشند، در نتیجه ابتذال زندگی روزمره را به طور فزاینده‌ای غیرقابل تحمل می‌کنند.

خودشکوفایی هزاره ها بیشتر ادامه یک روند فرهنگی و تاریخی خاص است تا انقلابی در پس زمینه نسل های گذشته. آنها گونه جدیدی نیستند، بلکه فقط جهش یافته اند. گستاخی متکبرانه آنها نه آنقدر که یک واکنش تدافعی است بلکه یک فناوری سازگاری با زیستگاه آنها - دنیایی از فراوانی - است.

علیرغم دلسوزی و اعتماد به نفس خود، افراد هزاره تصمیمات بزرگ زندگی را به تعویق می اندازند، زیرا آنها از بین طیف گسترده ای از گزینه های شغلی انتخاب می کنند، که بسیاری از آنها یک دهه پیش وجود نداشتند. اگر قبل از 26 سالگی مجبور شود حدود 7 شغل را تغییر دهد، چه نوع احمقی از نردبان شغلی در یک شرکت بالا می رود؟ به همین دلایل، جوانان امروز خیلی دیرتر ازدواج می کنند. به عنوان مثال، میانگین سن ازدواج برای یک زن آمریکایی از 20 سال در سال 1967 به 26 سال در سال 2011 افزایش یافت.

استفان فریدمن، رئیس MTV، که اکنون تقریباً در هر برنامه‌ای که انجام می‌دهد، والدین را شامل می‌شود، می‌گوید: «ام‌تی‌وی همیشه منطقه‌ای بدون والدین بوده است. - یکی از مطالعات ما نشان داده است که جوانان مدرن سوپرمن خود را به والدین خود واگذار می کنند. حتی وقتی صحبت از ساده‌ترین راه‌حل به میان می‌آید، مخاطبان ما برای مشاوره به مادر و پدر مراجعه می‌کنند.»

در سال 2012، تبلیغی برای مرورگر گوگل کروم، یک دانش آموز دختر را نشان داد که در حال بحث درباره همه چیزهای کوچک زندگی خود با پدرش بود. «والدین نمی فهمند یک کلیشه قدیمی است. جسیکا بریل‌هارت، مدیر آزمایشگاه خلاق گوگل، نویسنده آگهی فوق‌الذکر، می‌گوید والدین اکثر دوستان من در شبکه‌های اجتماعی فعال هستند، آن‌ها دست و پا می‌زنند و همه چیز را با آنها دوست دارند.

در همین حال، شرکت ها شروع به تطبیق نه تنها با عادات جوانان، بلکه با انتظارات آنها در مورد محیط کار کرده اند. یک چهارم از 2200 کارمند DreamWorks زیر 30 سال هستند. دان ساتروایت، 23 سال مسئول روابط بین فردی در DreamWorks، می گوید که هرم نفتی به شرکت ها کمک می کند نه تنها به کارکنان خود پرداخت کنند، بلکه آنها را به خود شکوفایی نیز ببخشند.

در طول ساعات کاری، یک کارمند DreamWorks این فرصت را دارد که در کلاس کارشناسی ارشد عکاسی، مجسمه سازی، نقاشی، فیلمبرداری و کاراته شرکت کند. بعد از اینکه یکی از کارمندان اصرار داشت که کاراته با جیو جیتسو یکی نیست، شرکت کلاس جیو جیتسو را اضافه کرد.

روانشناسان در یک چیز اتفاق نظر دارند: هزاره ها زیبا هستند … من از این همه مثبت شگفت زده شدم. اینترنت همیشه 50% مثبت و 50% منفی بوده است. شین اسمیت، مدیر عامل VICE می‌گوید، اما امروزه نسبت 90 به 10 به نفع مثبت است.

آنها تمایل به پذیرش تفاوت ها دارند.و نه تنها برای همجنسگرایان، زنان یا اقلیت ها، بلکه برای همه. همه این «ما علیه آنها هستیم» از بین رفته است. شاید به همین دلیل است که نسل امروز شورش نمی کند، تاوی جوینسون 17 ساله، که مجله مد Rookie را در اوقات فراغت خود از مدرسه اداره می کند، می گوید.

تام بروکاو، نویسنده بزرگترین نسل ها، معتقد است احتیاط زندگی این افراد پاسخی معقول به دنیای آنهاست … آنها افراد آشنا را به چالش می کشند و به دنبال راه های جدیدی برای حل مسائل هستند. این چنین است که این فرد متولد می شود که برنامه های کاربردی می نویسد و اقتصاد جدیدی ایجاد می کند.

هزاره ها پایدار و خوش بین هستند. ایده آلیست های عملگرا، آنها از سیستم استفاده می کنند. آنها بیشتر متفکر، هکر زندگی هستند تا رویاپرداز. آنها هیچ رهبر ندارند، به همین دلیل است که میدان تحریر و تسخیر وال استریت کمتر از هر انقلابی در گذشته موفق بودند.

در بیشتر موارد، آنها نیاز به تأیید دائمی دارند و عکس های خود را از اتاق های اتصالات فروشگاه ارسال می کنند. آنها به شدت می ترسند چیزی را از دست بدهند و از همه چیز مخفف می سازند. آنها نسبت به افراد مشهور وسواس دارند، اما آنها را ایده آل نمی کنند.

آنها به کلیسا نمی روند زیرا نمی خواهند خود را با مؤسسات بزرگ شناسایی کنند. یک سوم افراد زیر 30 سال - بالاترین درصد در تاریخ - مذهبی نیستند.

تجربیات جدید برای آنها مهمتر از چیزهای مادی است. آنها آرام، محجوب و خیلی پرشور نیستند. آنها مطلع هستند اما غیرفعال هستند. آنها برای تجارت هستند. آنها عاشق تلفن های خود هستند، اما از صحبت کردن با آن متنفرند.آنها با اطمینان جلوی دوربین‌ها می‌نشینند و نوزاد مدرن پرتره‌های بیشتری نسبت به پادشاه فرانسه در قرن هفدهم دارد.

بله، شواهدی دارم که نشان می دهد هزاره ها تنبل و خودشیفته هستند. با این حال، عظمت یک نسل را داده ها تعیین نمی کند، بلکه با نحوه برخورد این نسل با چالش های پیش روی خود مشخص می شود.» (پایان متن تالیف)

و در نهایت … در مورد آن فکر کنید! به پروفایل کاربران شبکه های اجتماعی نگاه کنید که حدود 300 (!) عکس در آلبوم عکس «من کوچولو» به نام مشروط دارند. توییتر شخصی را بخوانید که مانند عکس ها در اینستاگرام می نویسد: خالی است، بی معنی است، بدون ایده. و متوجه خواهید شد که مشکل مطرح شده در مقاله بیش از هر زمان دیگری مرتبط است.

نظر ما در یک عبارت: "خودمداری، خودشیفتگی، وسواس شکوه و عدم درک هارمونی، به عنوان یک هنجار رشد انسانی - این یک مرحله بالینی از انحطاط مردم (به نام "نسل یایا") به عنوان شکلی از زندگی است. "Homo Sapiens" روی زمین. و این فقط نظر استودیو ماست که در آن همه اعضای خانواده فرزندانی هم سن و سال دارند …