اثر تهدید کلیشه ای، جنسیت و کلیشه های نژادی

2024 نویسنده: Seth Attwood | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 16:03

روانشناس اولگا گولویچ در مورد تأثیر تهدید کلیشه ای، جنسیت و کلیشه های نژادی.

در ارتباطات روزمره اغلب با کلمه "کلیشه" مواجه می شویم. وقتی از کلیشه ها صحبت می کنیم، منظور الگوها، باورها یا رفتارهای بسیار ساده ای است که بر قضاوت ها یا اعمال ما تأثیر می گذارد. همچنین یکی از اصطلاحات کلیدی در روانشناسی اجتماعی است.

درک این نکته مهم است که تعاریف علمی و روزمره از این مفهوم متفاوت است. در روانشناسی، کلیشه ها به عنوان مجموعه ای از صفات درک می شوند که شخص به نمایندگان یک گروه اجتماعی خاص نسبت می دهد. مثلاً وقتی گفته می شود زنان تمایل به مهربانی و احساسات دارند و مردان تمایل به رهبری و پرخاشگری دارند.

ماهیت کلیشه ها

کلیشه ها یک پدیده جهانی برای کشورها و جوامع مختلف است. آنها می توانند در ارتباط با گروه های مختلف شکل بگیرند، اما در همه کشورها کلیشه هایی در مورد مردان و زنان (کلیشه های جنسیتی)، کلیشه هایی در مورد افراد در سنین مختلف، اغلب افراد مسن و جوان (کلیشه های سنی) وجود دارد. دو نوع کلیشه جهانی دیگر، کلیشه های قومی و نژادی هستند - ادراک اعضای گروه های قومی و نژادی.

محتوای کلیشه ها می تواند بسیار متفاوت باشد. اینها می توانند هم ویژگی های مثبت، هم از نظر اجتماعی مطلوب و هم از نظر اجتماعی نامطلوب باشند. به عنوان مثال، هوش یک ویژگی مثبت است و پرخاشگری یک ویژگی منفی است. از دیدگاه روانشناسی، این صفات در ذهن افراد در دو بعد بزرگ دسته بندی می شود. اولین - صلاحیت که شامل ویژگی های مرتبط با هوش، دانش، تجربه حرفه ای، هدفمندی است. بعد دوم - حرارت که شامل ویژگی های مرتبط با مهربانی، صداقت، حسن نیت، تمایل به ملاقات با افراد دیگر است.

چگونه کلیشه ها را تشخیص دهیم؟

کلیشه ها نتیجه زندگی اجتماعی هستند زیرا افراد با کلیشه به دنیا نمی آیند. فرد از لحظه تولد به تدریج آنها را به یاد می آورد. ابتدا آنها را در خانواده می شناسیم، وقتی پدر و مادر می گویند: «این کار را بکن و آن کار را نکن: تو پسر هستی»، «این کار را بکن و آن کار را نکن: تو دختر هستی». سپس با این کلیشه ها در مدرسه، دانشگاه، محل کار مواجه می شویم. همچنین این کلیشه‌ها به لطف رسانه‌های جمعی که نمونه‌هایی از رفتار قهرمانان کلیشه‌ای در اخبار، فیلم‌های داستانی و تبلیغاتی وجود دارد، همیشه ما را همراهی می‌کنند.

کلیشه ها همچنان در جامعه وجود دارند زیرا مردم تمایل دارند دنیای اطراف خود را قابل درک و قابل پیش بینی کنند. وقتی فردی در موقعیت جدیدی قرار می گیرد، سعی می کند اطلاعاتی در مورد آنچه اتفاق می افتد به دست آورد، سعی می کند بفهمد چه نوع افرادی در اطراف او هستند و از این افراد چه انتظاراتی باید داشته باشد. در بسیاری از شرایط، ما تقریباً چنین اطلاعاتی نداریم. تصور کنید که خود را در یک شغل جدید یا در یک کشور جدید برای خود می یابید، در مورد اطرافیان خود اطلاعات کمی دارید، اما با مطالعه علائم بیرونی افراد می توانید حداقل اطلاعات را به دست آورید. در چنین شرایط نامطمئنی، ما به طور خود به خود شروع به طبقه بندی افراد بر اساس علائم واضح می کنیم - طبقه بندی اجتماعی را انجام می دهیم، به عنوان مثال، بر اساس جنسیت بیولوژیکی، بر اساس سن، رنگ پوست، شکل چشم. وقتی یک نفر را در گروه خاصی قرار می دهیم، می گوییم آها، این یک زن است و بعد شروع به استفاده از کلیشه ها می کنیم. ما فکر می کنیم: "آره، او یک زن است، بنابراین او مهربان است، اما احساساتی است." یا: «آره، او مرد است، پس به رهبری یا شاید هم پرخاشگر است». در نتیجه، ما دنیای اطراف خود را قابل درک تر و قابل پیش بینی تر می کنیم.

مشکل کلیشه ها

مشکل کلیشه ای این است که همه افراد متفاوت هستند.مطالعات روانشناسی نشان می دهد که تفاوت بین زنان و تفاوت بین مردان از نظر پرخاشگری، هیجانی و سطح هوش بیشتر از تفاوت بین زنان و مردان به طور کلی است. وقتی شروع به استفاده از کلیشه ها می کنیم، تفاوت های فردی را حذف می کنیم، آنها را از ادراک خود دور می کنیم. در نتیجه، قضاوت هایی که می کنیم و رفتارهایی که انتخاب می کنیم ممکن است برای یک فرد خاص مناسب نباشد.

با وجود این مشکل، مردم همچنان به استفاده از کلیشه ها ادامه می دهند و تاثیری دوگانه بر ارزیابی ها و رفتار ما دارند. در اینجا دو مثال مربوط به کلیشه های جنسیتی وجود دارد که از یک سو به جنبه عاطفی زندگی و از سوی دیگر به فعالیت حرفه ای مربوط می شود.

کلیشه ها و احساسات جنسیتی

تحقیقات روانشناسی نشان می دهد که افراد احساسات را در چهره مردان و زنان به طور متفاوت تشخیص می دهند. بر اساس کلیشه ها، زنان نسبت به دیگران احساساتی و دوستانه هستند، در حالی که مردان کمتر عاطفی و دشمنی بیشتری دارند. اگر فردی چنین کلیشه هایی را حفظ کند، پس از آن شروع به مشاهده علائم احساسات در چهره یک زن سریعتر از یک مرد می کند، زیرا او انتظار دارد این علائم را ببیند. ما همچنین شادی و غم را در چهره یک زن سریعتر تشخیص می دهیم. در چهره یک مرد، ما سریعتر نشانه های خشم و تحقیر را تشخیص می دهیم.

جالب ترین چیز این است که اگر احساسات غم شدید و حتی اشک را در چهره مردم دیدیم، آنگاه این احساسات را به روش های مختلف توضیح خواهیم داد. در زنان، غم شدید همراه با اشک، با ویژگی های روانی ذاتی آنها توضیح داده می شود. رفتار عاطفی مشابه مردان معمولاً با عوامل موقعیتی قوی، تأثیرات خارجی توضیح داده می شود.

کلیشه های جنسیتی و کار

مثال دوم مربوط به کلیشه ها در فعالیت های حرفه ای است. تأثیر کلیشه ها مشاهده می شود زیرا ویژگی هایی که به نظر می رسد ذاتی در مردان و زنان است تا حدی نوع فعالیتی را که این افراد می توانند انجام دهند تعیین می کند.

چیزی که به ارتباط با بچه ها مربوط می شود یک شغل سنتی برای زنان محسوب می شود. برای مردان، این شغل بیشتر به زمینه های فنی و تجارت مربوط می شود - یا فقط به نظر می رسد که اینطور است. اگر به چنین کلیشه هایی پایبند باشید، هنگام انتخاب نامزدهای شغلی، انتخاب یک نتیجه قطعی خواهد بود. اگر شخصی افراد درگیر در برنامه نویسی را برای کار در یک سازمان کامپیوتری انتخاب کند، در این صورت اولویت با مردان است، زیرا آنها از قبل دارای مهارت بیشتری هستند. و برای سمت معلم دبستان یا مربی مهدکودک، طبق کلیشه ها، زن بیشتر مناسب است.

حتی زمانی که فردی قبلاً استخدام شده باشد، رفتار متفاوتی با او خواهد شد. تحقیقات نشان می دهد افرادی که نقش رئیس را بازی می کنند منابع مادی بیشتری را برای فعالیت های خاص به مردان اختصاص می دهند. به نظر می رسد که شما جایگاهی دارید و در حال انجام آن هستید، اما فرصت هایی که به شما داده می شود متفاوت است. این یک طرف تأثیر کلیشه ها است که با تأثیر آنها بر ادراک دیگران مرتبط است.

اثر تهدید کلیشه ای

به طرز قابل توجهی، کلیشه ها بر تصویر ما از خود تأثیر می گذارند. اگر از برخی کلیشه ها حمایت کنیم، آنگاه شروع به اعمال آنها در مورد خود می کنیم.

نمونه بارز این تأثیر، اثر تهدید کلیشه ای است. او ابتدا بر اساس کلیشه های نژادی و سپس جنسیت کشف شد. این تأثیر زمانی رخ می دهد که در یک جامعه کلیشه ای در مورد یک گروه خاص وجود داشته باشد که شامل ویژگی های منفی است. به عنوان مثال، زنان در علوم فنی یا دقیق خوب عمل نمی کنند. در نتیجه، افراد یک گروه کلیشه ای طعمه چنین کلیشه هایی می شوند. بسیاری از مطالعات روانشناختی نشان می دهد که زنانی که وجود چنین کلیشه هایی را به آنها یادآوری می شود در تست های ریاضی عملکرد بدتری دارند.

ظاهر این اثر به دلایل مختلفی رخ می دهد.اول از همه، هنگامی که یک فرد چنین کلیشه هایی را به خاطر می آورد، شروع به نگرانی می کند و افکار اضافی به او دست می دهد. فرد می ترسد این انتظارات منفی را برآورده کند و در نهایت به دلیل استرس، توجیه می شود. همچنین در چنین شرایطی انگیزه فرد سقوط می کند.

علاوه بر این، این درک تأثیری پایدار دارد. افرادی که برای مدت طولانی تحت تأثیر این گونه کلیشه ها هستند، نمی خواهند در فعالیت های مرتبط شرکت کنند. به عنوان مثال، دخترانی که چنین کلیشه هایی را به آنها یادآوری می شود، خود را در آینده در دانشگاه های علوم فنی نمی بینند. یک فرد به سادگی این فعالیت را برای خود می بندد. به همین ترتیب در مورد مردانی که به آنها گفته می شود تدریس یا زبان شناسی شغل زنانه است. مردم از چنین فعالیت‌هایی فاصله می‌گیرند، بنابراین ممکن است حتی شروع به درگیر شدن در زمینه‌ای نکنند که در آن موفقیت بزرگی کسب کنند.

کلیشه ها و جامعه

تأثیر کلیشه ها در علوم اجتماعی به ویژه در روانشناسی به عنوان یک مشکل بزرگ و جدی تلقی می شود. اما این بدان معنا نیست که این مشکل قابل حل نیست.

افراد مختلفی در جوامع وجود دارند که به درجات مختلف با این کلیشه ها موافق هستند. برخی از آنها حمایت می کنند، برخی نه. کشورها در میزان این کلیشه ها با هم تفاوت دارند. مطالعات مقایسه ای نشان می دهد که کلیشه های جنسیتی در کشورهای اروپای شمالی و غربی نسبت به کشورهای اروپای جنوبی کمتر برجسته است.

مهمتر از همه، بسیاری از مطالعات روانشناختی نشان می دهد که کلیشه ها را می توان تغییر داد. برنامه های کاملی وجود دارد که انتظارات کلیشه ای را تغییر می دهد. این فرآیند مهم است زیرا تغییر کلیشه‌ها و کنار گذاشتن بخشی از کلیشه‌ها به افراد این امکان را می‌دهد که آنچه را که می‌خواهند در زندگی انجام دهند، نه آنچه را که چنین ایده‌هایی برایشان تجویز می‌کنند.