مبانی سیستم بازنشستگی جایگزین در روسیه

2024 نویسنده: Seth Attwood | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 16:03

سیستم بازنشستگی روسیه (جایگزین).

من فکر می کنم برای هیچ کس پوشیده نیست که سیستم بازنشستگی مدرن در روسیه و در واقع هر کشور دیگری (دموکراتیک، غربی، لیبرال و غیره) چیزی جز انحطاط مردمان این کشورها ندارد. کافی است نگاهی به وضعیت جمعیتی کشورهای تحت پوشش این سیستم بیندازیم. البته او تنها مقصر نیست، اما من متقاعد شده ام که نقش او اساسی است. من تمام کاستی‌های آن را در نظر نمی‌گیرم، فقط نمی‌خواهم روی این، یک شغل، قدرت و زمان بی‌فایده تلف کنم. نکته اصلی برای من این است که نشان دهم، به نظر من، سیستم بازنشستگی واقعی در کشور ما، در روسیه ما چگونه باید باشد. بنابراین ….

اصلاً چرا به سیستم بازنشستگی کشوری نیاز داریم؟ چرا قبل از آن، 200-300 سال پیش، آنها بدون آن خوب عمل کردند؟ من معتقدم که کل مشکل به دلیل افزایش مداوم تحرک جمعیت به وجود آمده است. اگر در قدیم خانواده‌ها می‌توانستند قرن‌ها در یک مکان زندگی کنند، طبیعی است که سالمندان تقریباً همیشه تحت نظارت و مراقبت نسل‌های جوان بودند. مراقبت از والدین سالخورده و احترام به بزرگترها یکی از فضیلت های اصلی تقریباً همه مردم به استثنای موارد نادر بود. و در زمان ما، با افزایش تحرک جمعیت، دولت، به طور طبیعی، باید به عنوان یک واسطه، واسطه مالی یا رابط بین فرزندان و والدین آنها عمل کند. خب حالا بیایید به سراغ نکات کاربردی لازم برای ایجاد این ارتباط برویم.

بیایید اصول اولیه یا اساسی سیستم بازنشستگی جدید را در نظر بگیریم.

1. حقوق بازنشستگی باید محاسبه شود و به طور مستقیم به تعداد فرزندان بزرگسالی بستگی دارد که مالیات تعیین شده توسط قانون به دولت را پرداخت می کنند (در اینجا منظور ما به طور خاص مالیات بازنشستگی نیست، بلکه به طور کلی، در مورد ما، مالیات بر درآمد است). مبلغ این تعهدی مربوط به یک فرزند بالغ را «سهم مستمری» یا در چارچوب این ماده صرفاً «سهم» می‌گویند. مبنای محاسبه سهم بازنشستگی باید واقعیت پرداخت مالیات باشد نه ارزش آن. سهم بازنشستگی باید برای همه شهروندان ایالت بدون توجه به سطح درآمد آنها یکسان باشد و باید توسط قانون تعیین شود.

2. لازم است مفهوم سن بازنشستگی قاطعانه کنار گذاشته شود. یک شهروند باید پس از تولد اولین نوه خود از حق قانونی بازنشستگی برخوردار باشد. طبیعتا مستمری وی باید از حضور فرزندان بالغی که مالیات پرداخت کرده اند محاسبه شود. با توجه به اشتغال بیشتر بازنشستگان: این نیاز به تحلیل نسبتاً دقیق اقتصاددانان دارد، با در نظر گرفتن وضعیت اقتصادی خاص در ایالت و وضعیت بازار کار (محدوده از ممنوعیت مستقیم تا مشوق های مالی است).

3. هر شهروندی باید بدون هیچ توضیحی از طرف خود حق داشته باشد که از سهم پدر و مادر خود محروم شود. امتناع نباید برای این شهروند عواقب (حقوقی، اخلاقی، مالی و …) داشته باشد.

4. در غیاب کودکان بالغ که مالیات می پردازند، یک شهروند باید از حق حداقل دستمزد زندگی برخوردار باشد. و در غیاب نوه ها، زمان بازنشستگی باید نه بر اساس سن، بلکه با علائم پزشکی (مشابه از کارافتادگی) تعیین شود.

حال بیایید مزایای اصلی چنین سیستم بازنشستگی را همانطور که من می بینم در نظر بگیریم.

1. اصل اول به ما آزادی شهروندان را می دهد، می توانم بگویم، از اسارت دستمزد. هر جا که یک نفر کار می کند، نیازی به اثبات توانایی بازنشستگی خود نخواهد داشت، تمام مدارک او روی صورت است که در گذرنامه در ستون بچه ها ثبت شده است. اول از همه، این برای کارگران کشاورزی، کارآفرینان انفرادی، زنان خانه دار، کشاورزان و دیگران که مفهوم "دستمزد" اغلب برای آنها معنایی کاملاً متعارف دارد یا حتی اصلاً معنایی ندارد، ضروری است.یک بار دیگر می خواهم به شما یادآوری کنم که مستمری باید مستقیماً به تعداد فرزندان بزرگسالی بستگی داشته باشد که مالیات تعیین شده توسط قانون را به دولت می پردازند. یعنی اگر یک کودک بالغ تحت حمایت دولت (خانه سالمندان، موسسات پزشکی روانپزشکی و غیره) باشد، در حال گذراندن دوران محکومیت خود در کشور دیگری یا ترک اقامت دائم در کشور دیگری (تغییر تابعیت) باشد، پس از آن سهم بازنشستگی از این قبیل است. یک کودک به اعتبار نمی تواند.

2. با این اصل، فرصتی را برای تداوم نسل ها فراهم می کنیم، مانند قدیم که همه به سر کار می رفتند و تنها پیر و کوچک در خانه می ماند و ساختار انتقال تجربه زندگی و حفظ می شد. سنت های عامیانه از نسلی به نسل دیگر به عنوان یکی از عناصر اصلی تربیت است. و جای ترس نیست که اگر یک نفر در سن 40 سالگی نوه داشته باشد بلافاصله برای بازنشستگی فرار کند.

3. احتمالاً بحث برانگیزترین فرضیه، من سعی خواهم کرد آن را توضیح دهم. هر جامعه ای، از یک خانواده تا یک کلان شهر، یک مکانیسم بسیار پیچیده خودتنظیمی با تعداد زیادی از ارتباطات مستقیم و معکوس است. این فرض یکی از بازخوردهای متعددی است که بدون آن هیچ خودتنظیمی ممکن نیست. امیدوارم او باشد که بسیاری از والدین را به این فکر کند که از فرزندانشان چه می خواهند تربیت کنند و در دوران پیری ضعیف به آنها «یک لقمه نان و یک لیوان آب» بدهد. و من فکر نمی کنم که بسیاری از کودکان پس از بالغ شدن، بلافاصله برای انتقام از والدین بدشانس خود عجله کنند و آنها را از این تکه نان محروم کنند، که علاوه بر این، برای آنها هیچ هزینه ای ندارد. شما باید بسیار تلاش کنید تا چنین نفرت از خود را در کودک خود پرورش دهید. خوشبختانه فکر نمی‌کنم چنین والدین زیادی داشته باشیم، اما شمشیر داموکلس هنوز هم باید باشد.

4. مواردی که شهروندی فاقد فرزند یا نوه یا هر دو باشد و یا فرزندان از سهم مستمری والدین خود امتناع کرده باشند در ماده دیگری مربوط به تامین اجتماعی (حمایت) شهروندان منظور خواهد شد.

البته همه چیزهایی که اینجا نوشتم فقط احکام کلی است. این سیستم برای مدت طولانی به شرح و بسط دقیق و تنظیم نیاز دارد، اما فرض‌های اساسی اولیه باید دقیقاً همین باشد. من بسیاری از داستان های جایگزین را خواندم، جایی که گفته شد جامعه ما چقدر می تواند خوب باشد، همچنین بسیاری از داستان های دیگر وجود دارد که می گوید جامعه ما چقدر خوب خواهد شد، اما من هیچ کجا، هیچ توصیه کم و بیش قابل فهمی ندیده ام. چه اقدامات مشخصی برای رسیدن به این رونق … امیدوارم این نشریه چرخه ای را باز کند که در آن سعی کنم این اقدامات بسیار خاص را در نظر بگیرم و پیشنهاد کنم. این طرح ها شامل موضوعات زیر است: سیاست اجتماعی، نظام پزشکی، ساختار سیاسی، نظام اقتصادی، سیاست مذهبی در ایالت. من فقط خوشحال خواهم شد که انتقاد سازنده داشته باشم.