موضوع قدرت در زمان استالین

2024 نویسنده: Seth Attwood | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 16:03

"خروشچف، مانند گورکی" دانکو، "قلب خود را، اما نه قلب خود، بلکه قلب استالین را درید و مردم را به بن بست کشاند، جایی که او را به پرتگاهی بردند".

به این عبارت از مکاتبات شخصی، من پاسخ زیر را از آندری کوپتسف دریافت کردم: ابرایف! این یک شاهکار است! کلاهم را بردارم! این بزرگترین مینی جزوه سیاسی در تاریخ است!

صدها، هزاران صفحه منتشر شده، حال و هوای کشور را قبل از کنگره بیست و یکم و بعد از آن بیان می کرد. با توجه به سنت های تثبیت شده تاریخ نگاری، تمام تمرکز گزارش ن. خروشچف و صفحات بعدی تاریخ اتحاد جماهیر شوروی بر شخصیت های تاریخی متمرکز بود.

تاریخ سیاسی شده اتحاد جماهیر شوروی، با تأکید اصلی بر شخصیت های تاریخی، شخصیت اصلی دولت - مردم، اتحادیه کارگران و دهقانان - را به عنوان قربانیان ایدئولوژی آشکار کرد. کل زندگی نامه دوره دستاوردهای بزرگ: صنعتی شدن، جمعی سازی تحت پوشش سیاست کثیف و کنایه بود.

بیایید سعی کنیم این جنبه پنهان زندگی دولت را کشف کنیم.

در تاریخ نگاری و در حافظه ما، نظر کلاسیک ریشه دوانده است:

قدرت برای شوراها به معنای دیکتاتوری پرولتاریا و دهقانان انقلابی است. اما ترکیب شوراهای منتخب، در همه شاخه‌های حکومتی دولت جدید، چیزهای زیادی را باقی می‌گذاشت، زیرا اکثراً از افرادی از دولت تزاری قدیمی تشکیل می‌شد.

ولادیمیر ایلیچ در مقاله خود "بهتر کمتر، اما بهتر" در مورد وضعیت دستگاه دولتی ما چنین می گوید:

ما آنقدر زمان کمی برای فکر کردن و مراقبت از کیفیت دستگاه دولتی خود داریم که مشروع است به آماده سازی جدی آن، به تمرکز در رابکرین مواد انسانی با کیفیت واقعاً مدرن، یعنی نه. از بهترین استانداردهای اروپای غربی عقب مانده است. و در ادامه:

او می‌نویسد: «دستگاه ما تا حد زیادی یادگار قدیمی‌هاست، تا حدی که دستخوش تغییرات جدی شده است. در بالا فقط کمی رنگ آمیزی شده است، اما از جهات دیگر معمولی ترین قدیمی ترین دستگاه دولتی قدیمی ما است» (لنین، جلد 18، بخش دوم، ص 121).

صلاحیت های آموزشی پایین دهقانان و کارگران اجازه نمی داد ساختارهای دولتی با یک ترکیب واقعاً پرولتری ارائه شود. اگرچه اولین قانون اساسی RSFSR مورخ 10 ژوئیه 1918، چرخش پرسنل در شوروی را هر سه ماه یکبار پیش بینی کرد. قانون اساسی دوم اتحاد جماهیر شوروی در 31 ژانویه 1924، دوره چرخش را به یک سال افزایش داد. اما حتی این فعالیت ها نیز به نتیجه مطلوبی منجر نشد.

ولادیمیر ایلیچ می گوید: «بوروکراسی شکست خورده است، استثمارگران حذف شده اند، اما سطح فرهنگی ارتقاء نیافته است، و بنابراین بوروکرات ها همچنان در موقعیت های قدیمی خود هستند. بوروکراسی را فقط می‌توان با سازمان‌دهی پرولتاریا و دهقانان در مقیاسی بسیار گسترده‌تر از تا کنون، همراه با اجرای واقعی اقدامات برای جذب دهقانان و کارگران به آرمان‌های اداره دولتی تحت فشار گذاشت.»

رهبران دولت و حزب که سیاست سازماندهی یک دولت اجتماعی پرولتاریا را قاطعانه دنبال می کردند، کاملاً درک می کردند. اولین گام در تشکیل شوراهای واقعاً دهقانی (شوراهای روستایی) در برابر شوراهای منتخب با "دیکتاتوری شبه پرولتاریا" متعلق به میخائیل کالینین است.

در بیشتر موارد، دهقانان در روسیه یک جامعه هستند، که بسیاری از آنها، برای سالیان متمادی، به عنوان یک اقتصاد تعاونی رسمیت یافته بودند، فقط باید روی ریل سوسیالیسم قرار می گرفتند. برای این کار، کالینین پیشنهاد کرد کارگرانی را به روستا بفرستند که بر پایه های اقتصاد سوسیالیستی (جنبش بیست و پنج هزار نفری) تسلط یافته بودند.

در پایان هر دو قرن در سال 1900م. جلد اول از اصیل ترین و ارزشمندترین اثر ظاهر می شود، K. R.کاچوروفسکی "جامعه روسی"، که در آن نویسنده با استفاده از مطالب انباشته شده گسترده در مورد مالکیت زمین اشتراکی، نظریه ای کاملاً عینی و علمی از ظهور و انواع دگرگونی های جامعه دهقانی ارائه می دهد. نویسنده با تشریح پویایی و رشد آن، وظیفه حل این سؤال را مطرح می کند که آیا مالکیت زمین اشتراکی روسیه، بدون زوال تحت تأثیر شرایط اقتصادی جدید (اقتصاد پولی و شرایط سرمایه داری)، نه تنها می تواند حفظ شود، بلکه می تواند به اشکال بالاتر نیز حرکت کند. مالکیت جمعی و کشت زمین؟

طبق آمار دقیق وی، مالکیت زمین مشاع حدود 95 میلیون است. عشر در روسیه اروپایی، که به عنوان درصدی از کل زمین در هر دسته از دهقانان، عبارتند از:

دهقانان مالکیت - - 72، 3٪

در زمین های دولتی - 84، 2٪

دهقانان خاص - - 97، 0٪

با در نظر گرفتن اندازه جمعیت دهقانان (در 50 استان روسیه اروپایی) معادل حدود 75 تا 80 میلیون نفر، محاسبه کرد که حدود 56 میلیون نفر در تصرف زمین اشتراکی هستند و با الحاق جمعیت حومه روسیه، افزایش یافت. به 70 میلیون یا بیشتر خواهد آمد.

زمین محله یا میر مزرعه، زمین های زراعی، چمن زار، مراتع و سایر اراضی است که در ماده 113 «وضعیت بزرگ روسیه محلی» تعریف شده است. این آیین نامه ترکیب کمی جامعه را از 3000 تا 5000 روح تعیین می کند)، - این یک روستا یا روستا نیست - این یک روستا یا چندین روستای بزرگ است. زمین ارثی هر خانوار دهقانی طبق قانون (ماده 110 آیین نامه) در استفاده ارثی خانواده ساکن در آن حیاط باقی می ماند.

در روسیه مرکزی و به طور کلی در اکثریت قریب به اتفاق جوامع روسی، اراضی مرتعی یا مراتع بدون اینکه مشمول هیچ گونه مقرراتی از سوی جامعه باشند، در استفاده تقسیم‌ناپذیر همه صاحب‌خانه‌ها هستند.

در اکثر جوامع، اسماک ها (گروهی از دهقانان همسایه یا یک روستا) زمین های یونجه را، مانند زمین های زراعی، بین مالکان فردی تقسیم می کنند که هر کدام از آنها قبلاً زمین های خود را می چینند. اما در اغلب موارد گروه‌های اختاپوس صاحبان علوفه را با هم برداشت می‌کنند، سپس با توجه به تعداد واحدهای تخصیص هر کدام، بین حیاط‌ها توزیع می‌کنند، مواردی نیز وجود دارد که یونجه توسط کل جامعه برداشت می‌شود و پس از آن هر حیاط دریافت می‌شود. سهم آن از محصول نهایی

زمین های جنگلی بر اساس زمین های زراعی به خانواده ها اختصاص می یابد. گاهی اوقات برای این منظور تمام درختان قطعه مورد تقسیم را از ریشه شمارش می کنند و به چند دسته تقسیم می کنند: داربست یا چوب برای هیزم، با تعیین تعداد ریشه های هر دسته در هر اختاپوس، کل فضای تبدیل شده. جنگل بر اساس سهم اختاپوس توزیع می شود، صاحبان اختاپوس درختانی را که به دست آورده اند با دقت کمتری بین خود تقسیم می کنند.

راه‌های دیگری برای تنظیم استفاده از جنگل‌های مشترک وجود دارد، اما آنها همیشه زمان را تعیین می‌کنند، زمان مشخصی را برای قطع کردن تعیین می‌کنند و همه صاحبخانه‌ها به طور جمعی برداشت می‌کنند، گاهی اوقات جامعه فروش جنگل را در خارج از خانه ممنوع می‌کند.

زمین های قابل کشت، یونجه و زمین های جنگلی در اکثر جوامع در چند ده مایلی محل سکونت (در برخی استان ها تا 60 مایلی) واقع شده است. بنابراین تحویل ادوات و محصولات کشاورزی، یونجه و هیزم به صورت جمعی انجام شد. از آنجایی که همه خانواده ها گاری و حتی اسب ندارند.

بخشی از زمین سکولار از طرف جامعه برای زمین های «شاعه ای» تعیین شده بود که هر یک از اعضای جامعه موظف به کار بودند. محصولات اراضی «همگانی» برای نیازهای خود جامعه و بین معلولان، بیوه‌ها، «سربازان» و یتیمان (جامعه اجتماعی) توزیع می‌شد.

بنابراین، هنگامی که یکی از "سوادها" نوشت که دهقانان تقریباً زیر اسلحه به مزرعه جمعی رانده شدند، این ناب ترین توهین تبلیغاتی است که در ذهن نسل ریشه دوانده است. سیاست فعلی حتی سعی در رد این مزخرفات نداشته است. حتی کلمه "مزرعه جمعی" و آرتل (بخش کوچکتری از جامعه) از زبان عامیانه روزمره دهقانی گرفته شده است.

دولت شوروی به همه دهقانان زمین رایگان داد و با تهیه تجهیزات با هزینه دولتی (از سال 1928، MTS)، دولت محصولات کشاورزی را نیز خریداری کرد. دهقانان فقط باید توضیح دهند که مزرعه جمعی جامعه شماست و شورای روستا نهاد اداری مدیریت زندگی و فرهنگ روستایی است که خودشان تشکیل می دهند، کاری که بیست و پنج هزار نفر کردند. به فراخوان حزب، تعداد 25 هزار نفر از شصت هزار کارگر پیشرفته، شهرهای مرکزی فراتر رفت که در میان آنها اعضای حزب کمی بیش از 56٪ بودند.

سازماندهی شوراهای کاری بسیار ساده تر بود. حزب بلشویک تصمیم گرفت از اتحادیه های کارگری استفاده کند که به عنوان داور بین کارگران و کارفرمایان عمل می کرد. هدف اصلی اتحادیه های کارگری دستمزد است. رهبر جنبش سندیکایی تامسکی، یکی از حامیان سرسخت تروتسکی، از این کارکرد اتحادیه ها به شدت دفاع می کرد.

با تصویب برنامه پنج ساله، بحرانی در این زمینه به وجود آمد. در هشتمین کنگره سراسری اتحادیه های کارگری در 1928-1929. یک درگیری شدید وجود داشت. تامسکی، رئیس شورای مرکزی اتحادیه‌های کارگری، مستقیماً موقعیت اتحادیه‌های کارگری در اتحاد جماهیر شوروی را دقیقاً مانند موقعیت آنها در کشورهای سرمایه‌داری تعریف کرد. در اول ژانویه 1930، قشر کارگر در دستگاه شورای مرکزی اتحادیه های کارگری تنها 9 درصد بود. افراد دیگر احزاب تعداد کل کمونیست‌ها را تشکیل می‌دهند: 41.9 درصد در شورای مرکزی اتحادیه‌های کارگری، 37 درصد در کمیته مرکزی فلزکاران، 24 درصد در کمیته مرکزی چاپخانه‌ها و غیره. 53 نفر بودند. اتحادیه ها در کمیته مرکزی یازده اتحادیه که با پرولتاریا بیگانه و دشمن بودند.

حزب کاگانوویچ را برای رهبری اتحادیه های کارگری و سازماندهی مجدد کار اتحادیه ها مطابق با الزامات دولت سوسیالیستی معرفی کرد. از سال 1928، همه گروه های کاری قراردادهای دسته جمعی را بین کارگران و کارفرمایان، در این مورد شرکت های دولتی، مجدداً صادر کردند.

شورنیک، دبیر کمیته مرکزی اتحادیه های کارگری در سخنرانی در جمع 130 نماینده کارگر خارجی در کاخ کار مسکو، Moscau Daily News، 12 نوامبر، گفت: "وظیفه اصلی اتحادیه های کارگری اتحاد جماهیر شوروی". ، 1932، "به این معناست که به کارگران توضیح دهیم که چگونه هستند، تنها صاحبان وسایل تولید باید بیاموزند که در قبال این وسایل مسئولیت پذیر باشند."

وی ادامه داد: «بنابراین، اتحادیه کارگری شوروی یک سازمان منزوی نیست، بلکه عنصری تشکیل دهنده از کل نظام شوروی است که از طریق سازماندهی رقابت سوسیالیستی و بریگادهای شوک، به اجرای برنامه های تولیدی کمک می کند و مراقبت از ملاقات با نیازهای فرهنگی و مادی کارگران.»

همه کسانی که در یک شرکت کار می کنند - مدیر، مهندسان، کارمندان، حسابداران، سرکارگران، کارگران ماهر و غیر ماهر، پزشکان و پرستاران کارخانه، و حتی آشپزها و نظافتچی ها - همه این پرسنل شرکت به خروجی نهایی محصولات علاقه مند هستند. بنابراین، حضور در جلسات در هنگام بحث و بررسی پیش نویس قراردادهای دسته جمعی جدید در تعدادی از بنگاه ها به 95 و 100 درصد رسید. در کارخانه چکش و داس در مسکو، درصد مشارکت در توسعه قرارداد جمعی 98.6٪ است، در کارخانه تراکتورسازی استالینگراد - 97٪، در Krasny Oktyabr - 97٪، در کارخانه ترمز یاروسلاول - 100٪، در کارخانه Shuiskaya - 100٪ و غیره."

کارگران متعهد می شوند که با تهیه به موقع مواد و ابزار، نرخ تولید یک و نیم یا دو برابر را برآورده کنند، در ازای آن اداره (کارخانه، کارخانه) مهدکودک ها و مدارس، اردوگاه های تابستانی و خانه های هنری برای کودکان، یک قصر ساخته و ارائه می کند. فرهنگ سازی برای اوقات فراغت کارگران، کتابخانه ها، استادیوم ها و… موسسات فرهنگی.

هیچ اجبار خارجی وجود ندارد… قراردادهای دسته جمعی در کشورهای سرمایه داری شرط آتش بس بین دو ارتش متخاصم است. در جریان مذاکرات، کارآفرینان سعی می کنند شرایط بردگی و بدتر خود را بر کارگران تحمیل کنند… اما در اینجا هیچ دشمنی وجود ندارد. هیچ کس سعی نمی کند تا حد امکان کم بدهد و تا آنجا که ممکن است به دست بیاورد."

خود مجموعه شرکت به شدت علاقه مند است که نمایندگان آن در کمیته کارخانه، شورای منتخب در هنگام تنظیم قرارداد جمعی تشکیل می شود، وظایف مهمی را که به آنها محول شده است، هم از طرف دولت و هم از طرف جمعی، به طور کامل برآورده می کند. همه با کمال میل زمان خود را فدای حل و فصل امور عمومی خواهند کرد.

یک ناظر آمریکایی، نه بی دلیل، جرأت کرد و اظهار داشت که «کارخانه اتحادیه کارگری یک نیروی رو به رشد در اتحاد جماهیر شوروی است. کارگران را نه تنها در اتحادیه، بلکه در کل فعالیت اقتصادی کشور درگیر می کند. این ارگان اصلی دموکراسی کارگری تحت نظام دولتی و اقتصادی است که توسط کارگران کنترل می شود و برای آنها وجود دارد. در هیچ کشور دیگری این نوع شوراهای کارگری چنین قدرتی ندارند… در هیچ کشور دیگری این همه مسئولیت های متنوع و مهم ندارند. اعضای آن در هیچ کجا از چنین آزادی برخوردار نیستند و به اندازه اتحاد جماهیر شوروی مسئولیتی بر عهده آنها نیست. این به عنوان حلقه اصلی است که کارگر از طریق آن شروع به شرکت در زندگی کارخانه ای و اجتماعی می کند تا از حقوق خود به عنوان کارمند این جامعه استفاده کند و در صنعت شرکت کند. (رابرت دبلیو. دن، اتحادیه های کارگری شوروی، نیویورک).

شوراهای اتحادیه های کارگری شعبه شروع به انتشار روزنامه های خود کردند: Uchitelskaya Gazeta، Gudok، Literaturnaya Gazeta و غیره.

شورای منتخب کانون نویسندگان با هزینه اتحادیه، سفرهای متعددی را چه در داخل اتحادیه و چه در خارج از کشور ترتیب می دهد. نویسندگان و شاعران نه تنها با زندگی و حال و هوای پروژه‌های غول‌پیکر ساختمانی آشنا شدند، بلکه از زندگی در مناطق دیگری که بازدید کردند نیز صحبت کردند. آنها پیام آور فرهنگ و نشر دانش بودند.

دانشمندان و مهندسان در یک نهاد مرکزی به نام دفتر بین اتحادیه مهندسین و تکنسین ها زیر نظر شورای مرکزی اتحادیه های کارگری متحد شده اند. آنها دفاتر اجرایی خود را دارند که در این کنگره‌ها انتخاب می‌شوند… کنگره دفتر، که طبق گفته‌ها، نماینده 125000 عضو بخش بود، در سال 1932 برگزار شد.

شورنیک تاکید کرد: «سازمان‌های اتحادیه‌های محلی باید روابط خود را با مهندسان و سایر متخصصان تقویت کنند، از آنها در فعالیت‌هایشان حمایت کنند، آنها را از همه مسائل کوچک رها کنند تا بتوانند رهبری واقعی را ارائه دهند. اتحادیه ها باید اطمینان حاصل کنند که این مدیران متخصص بهترین شرایط مادی را دریافت می کنند.

قدیمی ترین و در جهان علمی مهم ترین این انجمن متخصصان، آکادمی علوم است که ریاست آن را آکادمیسین کارپینسکی بر عهده دارد. آکادمی بر فعالیت بیش از هزار استاد و محقق در 90 مؤسسه متکی بود. این مؤسسات در سراسر اتحاد جماهیر شوروی پراکنده هستند، اما بیشتر آنها در لنینگراد، مسکو، کیف و خارکف متمرکز هستند. تجهیزات و امکانات بسیاری از این موسسات مورد غبطه دانشمندان کشورهای دیگر است. شوراها متشکل از کارکنان این مؤسسات، سفارشی برای تجهیزات تشکیل دادند که توسط اتحادیه کارگری انجام شد.

علاوه بر نشست های علمی متعدد، که در آن گزارش های مربوط به هر شاخه از علم خوانده می شود. این آکادمی اکنون میزبان تعدادی از پذیرایی های عمومی است که در آن "سفارشات" ویژه ای انجام می شود. به درخواست شورای آموزشی اتحاد جماهیر شوروی، دانشمندان میز مدرسه ای را ایجاد کردند که استانداردهای بهداشت و بهداشت را برآورده می کند. زاویه شیب میز دید را خراب نمی کرد. (نسل قدیمی هنوز در چنین میزهایی درس می خواندند). ما کتاب های درسی مدارس را برای همه برنامه ها تصحیح و تأیید کردیم.

آرتل های کوچک، تعاونی های تجاری و تولیدکنندگان انفرادی در شوراهای منطقه ای متحد شده اند، که از طریق آن می توانند آزادانه ضایعات، پسماندها و پسماندهای صنعتی را از هر شرکت دولتی خریداری کنند، و از شرکت ها دعوت می شود تا با آرتل ها با قیمت های مصالحه آمیز قرارداد ببندند.

آرتل ها می توانند وام های مورد نیاز خود را از بانک دولتی دریافت کنند و محصولات خود را در هر کجا و هر طور که می خواهند، در بازارهای آزاد و در فروشگاه های خرده فروشی خود بفروشند.به جز زمانی که آنها مواد خام به دست آمده از بودجه دولتی را پردازش می کنند، آرتل ها دیگر موظف نیستند سهمی از تولید خود را در اختیار هیچ نهاد دولتی قرار دهند و تمام ادارات دولتی تشویق می شوند تا آنجا که می توانند سفارشات خود را در بین آرتل ها ثبت کنند.

اکنون هر آرتل می‌تواند مستقیماً از شرکت‌های تعاونی مصرف، از مؤسسات دولتی و شهرداری، از هر یک از تراست‌های دولتی و همچنین از خریداران فردی به دنبال و دریافت سفارشات برای محصولات خود باشد. قیمت ها در هر مورد می تواند با توافق یا قرارداد تعیین شود. تنها معامله ای که اکیداً ممنوع است، «احتکار» است، یعنی خرید کالا برای فروش مجدد به منظور کسب سود. به عبارت دیگر، آرتل ها مجاز به تجارت ساده نیستند.

سلسله مراتب اتحادیه کارگری و همچنین سلسله مراتب تولید، شوراها در هر اتحادیه، بنگاه اقتصادی، مزرعه جمعی و همچنین در سایر بخش های ساختمان قانون اساسی اتحاد جماهیر شوروی از طریق یک سری انتخابات چند مرحله ای بر اساس انتخابات عمومی مستقیم توسط اعضای این اتحادیه ایجاد می شوند که هر دو دستمزد و دستمزد دریافت می کنند. حقوق، صرف نظر از جنسیت، حرفه، شغل، صلاحیت، یا درجه پاداش. این انتخابات در اجتماعات نسبتاً کوچکی از مردان و زنان انجام می شود.

برای اولین بار در تاریخ جهان، دولت در اتحاد کامل با گسترده ترین توده های مردم خود بزرگترین انقلاب را انجام داد و سرانجام استثمارگران را سرنگون کرد و استثمار را برای همیشه لغو کرد. برخلاف انقلاب‌های شناخته شده در تاریخ، این انقلاب از بالا، به ابتکار قدرت دولتی، با حمایت مستقیم از پایین از سوی میلیون‌ها دهقان، میلیون‌ها دست پرولتاریای جدید، که نه‌تنها در حال ساختن یک زندگی جدید بودند، انجام شد. ، بلکه رابطه آنها با دولت است.

هیچ کس نمی تواند تا زمانی که شخص بخواهد سعادت کامل را به او بدهد، فقط او در خواسته هایش صلاحیت دارد و زمانی که کنترل زندگی خود را به دست گرفت - این خودگردانی است.

I. استالین در سخنرانی خود در اولین کنگره همه اتحادیه کشاورزان جمعی - کارگران شوک در سال 1933 گفت:

گاهی اوقات می گویند: اگر سوسیالیسم، چرا هنوز کار می کند؟ ما قبلاً کار می کردیم، اکنون کار می کنیم - آیا زمان آن نرسیده که کار را متوقف کنیم؟ رفقا این گونه صحبت ها اساسا اشتباه است. این فلسفه بیکارهاست نه کارگران صادق. سوسیالیسم اصلا کار را انکار نمی کند. برعکس، سوسیالیسم بر اساس کار ساخته شده است. سوسیالیسم و کار از یکدیگر جدایی ناپذیرند. لنین، معلم بزرگ ما، گفت: کسی که کار نمی کند، نمی خورد. این به چه معناست که سخنان لنین علیه چه کسی است؟ در برابر استثمارگران، در برابر کسانی که خودشان کار نمی کنند، اما دیگران را مجبور به کار می کنند و به بهای دیگران ثروتمند می شوند.

و علیه چه کسی؟ در برابر کسانی که خودشان بیکارند و می خواهند به قیمت دیگران سود ببرند. سوسیالیسم مستلزم بیکاری نیست، بلکه این است که همه مردم صادقانه کار کنند، نه برای دیگران، نه برای ثروتمندان و استثمارگران، بلکه برای خودشان، برای جامعه کار کنند.»

در کشور شوروی، تنها سه مقام وجود دارد که امضای آنها در فرامین و قطعنامه‌ها باید توسط همه ارگان‌های حکومتی تصویب و اجرا شود - اینها عبارتند از:

M. I. کالینین رئیس کمیته اجرایی مرکزی تمام روسیه، از سال 1937 رئیس هیئت رئیسه شورای عالی اتحاد جماهیر شوروی.

V. M. مولوتف کمیسر خلق اتحاد جماهیر شوروی، بعدها رئیس شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی.

N. M. شورنیک رئیس شورای مرکزی اتحادیه های کارگری.

یادآوری اهرم های بدنام اقتصادی که خودگردانی واحدهای اداری بر آن ها بنا شده بود، زائد نیست. تولید برای نیازهای اجتماعی از محل سود تخصیص می یافت.

شورای مرکزی اتحادیه های کارگری. میزان پولی که اتحادیه علاوه بر حق عضویت مدیریت خواهد کرد حیرت انگیز است. بودجه بیمه اجتماعی در سال 1933 4432 میلیون روبل بود که به صورت مالیات بر هر شرکت به میزان 1.5٪ یا 2٪ از صندوق حقوق آن جمع آوری شد. از این مبلغ، 814 میلیون روبل برای مزایای بیماری، 532 میلیون روبل برای مزایای پیری و از کارافتادگی و 203 میلیون روبل اختصاص یافته است.- برای خانه های تعطیلات، 35 میلیون برای وعده های غذایی برای افراد بیمار، 930 میلیون برای بیمارستان ها، 189 میلیون برای مهدکودک ها و 600 میلیون برای خانه های کارگری.

علاوه بر این، این حوزه فعالیت به سرعت در حال گسترش است. بودجه شورای مرکزی اتحادیه های کارگری برای سال 1934، بدون احتساب هزینه های خود 154 اتحادیه برای فعالیت های معمول آنها، بالغ بر 5050 میلیون روبل بود. این شامل 1514 میلیون روبل برای مزایای بیماری و مستمری برای معلولان، 1040 میلیون برای هزینه مراقبت های پزشکی و عملکرد بیمارستان، 57 میلیون برای وعده های غذایی رژیمی برای کارگران بیمار، 215 میلیون برای خانه های استراحت، 327 میلیون برای مهدکودک ها و مهدکودک ها است. فرصت کار برای مادران در صنعت، 70 میلیون برای آموزش، 885 میلیون برای مسکن کارگری، 41 میلیون برای بازرسی کارخانه، 50 میلیون برای ساماندهی بیمه و 170 میلیون برای نیازهای پیش بینی نشده یا ذخیره. بودجه مربوطه برای سال 1935 کمتر از 6079 میلیون روبل نبود.

تمام استراحتگاه ها و استراحتگاه ها در سراسر اتحادیه در ترازنامه شورای مرکزی اتحادیه های کارگری بود.

شوراهای محلی صرف نظر از مسکو یا دولت مرکزی اتحادیه از بودجه جمهوری تامین می شدند:

20. قسمت درآمدی بودجه جمهوری اتحاد جماهیر شوروی شامل موارد زیر است:

1) درآمدهای مالیاتی زیر دریافت شده در قلمرو خود:

الف) 99% کل دریافتی های مالیات یکپارچه کشاورزی.

ب) 99% کل دریافتی مالیات بر درآمد.

ط) 99% کل درآمد حاصل از مالیات تجارت.

د) مالیات بر اموال منتقل شده از طریق ارث و اهدا.

ک) هزینه ها و هزینه های دادگاه برای مؤسساتی که در بودجه جمهوری ASSR هستند.

ج) هزینه های اخذ شده توسط سازمان های کمیساریای خلق امور داخلی اتحاد جماهیر شوروی برای صدور گذرنامه های عمومی مدنی خارجی، ویزا برای ورود به اتحاد جماهیر شوروی و خروج از اتحادیه.

SSR و اجازه اقامت برای خارجی ها؛

ز) حق شکار.

2) درآمدهای غیر مالیاتی زیر:

الف) درآمد جنگل؛

ب) درآمد حاصل از صنعت و تجارت با اهمیت محلی جمهوری.

ج) درآمد حاصل از بهره برداری از کلیه اموال زمین دولتی دارای اهمیت دولتی.

د) درآمد حاصل از اجاره زمین های ماهیگیری و شکار با اهمیت دولتی.

ه) درآمد حاصل از خاک زیرین با اهمیت جمهوری و همه اتحادیه.

و) درآمد حاصل از فروش کلیه وجوه مادی دولتی واقع در قلمرو اتحاد جماهیر شوروی، به استثنای وجوهی که اهمیت محلی دارند.

ز) درآمد حاصل از فروش موسسات و مؤسسات بودجه جمهوری ASSR اموال تحت صلاحیت آنها.

3) درآمد حاصل از مشارکت ارگانها در بودجه ASSR به صورت سهامی

جوامع (سهام مشارکت)؛

الف) دریافت جریمه های تحمیل شده توسط ارگان ها در بودجه جمهوری ASSR (به استثنای جریمه های نقض قوانین مالیات غیر مستقیم) و همچنین رسیدهای حاصل از فروش اموال مصادره شده با تصمیمات این نهادها.

ی) درآمد حاصل از برگشت وام های صادره از وام های مندرج در بودجه ها

ASSR، و از بازگشت هزینه های انجام شده به هزینه وام های ASSR.

ک) عواید حاصل از انتقال اموال از دست رفته و بدون مالک به مالکیت دولت.

ل) درآمد حاصل از وام‌های دارای اهمیت جمهوری.

ط) سایر درآمدهای غیر مالیاتی که می تواند توسط ASSR توسط قانون RSFSR ارائه شود.

الف) یارانه به بودجه RSFSR برای پوشش کسری در جمهوری

بودجه ASSR

21. موارد زیر در بخش مخارج بودجه های جمهوری اتحاد جماهیر شوروی گنجانده شده است:

هزینه ها:

الف) مخارج مربوط به برآوردهای مالی Tsiks، شورای کمیسرهای خلق و بخش های غیر متحد جمهوری خودمختار سوسیالیستی شوروی (NKVD، NKYu، NKPros. NKZdrav، NKSO، NKZem). گنجانده شده در

بودجه جمهوری ASSR بر اساس تعیین وظایف جمهوری

و بودجه های محلی ASSR مطابق با مقررات مربوط به امور مالی محلی RSFSR:

ب) هزینه های تامین مالی اقتصاد ملی، که برای ASSR معین از اهمیت جمهوری خواهی برخوردار است (به جز آن دسته از تخصیصاتی که ممکن است طبق بودجه دولتی RSFSR آزاد شود)، یعنی برای تامین مالی صنعت، تجارت، کشاورزی، همکاری، برق رسانی و ساخت و ساز؛

ج) هزینه های بازپرداخت و پرداخت سود وام های منعقده.

د) صندوق ذخیره شورای کمیسرهای خلق اتحاد جماهیر شوروی.

ه) وجوه یارانه ای ASSR.

و) وجوه محلی با اهمیت جمهوری برای ASSR معین، به عنوان

ایجاد شده و ممکن است توسط قانون اتحاد جماهیر شوروی ایجاد شود

و RSFSR؛

ز) کسر بودجه محلی ASSR از مالیات ها و درآمدهای ایالتی بر اساس مبالغ و در مقادیر تعیین شده توسط مقررات مربوط به امور مالی محلی RSFSR.

ح) یارانه های ارائه شده به بودجه محلی '! ASSR طبق تصمیمات شورای کمیسرهای خلق ASSR

(SU 1930 K 19, art. 245)

با توجه به این عصاره از "مقررات حقوق بودجه ASSR" در سمت هزینه، مشخص است که پلیس، دادگاه در انحصار مقامات محلی بودند که به طور مستقل سازمان های اجرای قانون، نگهبانان امنیتی و دادگاه را تشکیل می دادند..

این تعاونی که بیش از 12 میلیون نفر را شامل می شد، مدیریت انتخابی و جمعی اقتصاد خود را نیز داشت.

از تمام موارد فوق، می توان دریافت که بسیاری از ویژگی های مدیریت و مدیریت که در اتحاد جماهیر شوروی آموخته شده است، در بسیاری از کشورها به حیات خود ادامه می دهد. در مورد اتحاد جماهیر شوروی پس از بیستمین کنگره حزب نمی توان همین را گفت. نه ماه پس از مرگ استالین، یعنی در 27 اوت 1953، قانون اساسی اتحاد جماهیر شوروی اصلاح شد.

هنر 130 قانون اساسی استالین 1936، عبارت: "در مبارزه آنها برای تقویت و توسعه سیستم سوسیالیستی" جایگزین شد: "در مبارزه آنها برای ساختن یک جامعه کمونیستی". یک بازی زیبا با کلمات. ما در امتداد خیابان سوسیالیست قدم زدیم، ما را از حومه بیرون بردیم، در جستجوی کانون پاپ کارل، جایی که عروسک های بدون کارگردان نقش اصلی را بازی می کنند.

اما این تنها تغییر نیست، در سپتامبر همان سال، سرمقاله روزنامه پراودا که توسط همه رسانه ها تکرار شد، تشخیص داد و پیشنهاد کرد:

مالکیت سوسیالیستی در دو شکل اصلی خود - دولتی، یعنی مزرعه ملی و جمعی، یعنی گروهی - اساس اقتصادی دولت شوروی را تشکیل می دهد، شرطی برای رشد مستمر ثروت اجتماعی، رفاه مادی و فرهنگ. از زحمتکشان…

… معلوم است که در بنگاه های دولتی وسایل تولید و همه محصولات از اموال عمومی است. در مزارع جمعی، دولت صاحب مهمترین ابزار تولید - زمین و ماشین آلات است، و محصولات تولید مزارع جمعی دارایی گروهی است. علاوه بر این، زمینی که برای استفاده همیشگی به مزارع جمعی واگذار شده است، در واقع مزارع جمعی به عنوان مالکیت خود در اختیار می‌گذارند، اگرچه نمی‌توانند آن را بفروشند، بخرند، اجاره کنند یا رهن کنند.»

«نظام اقتصادی سوسیالیستی جدید، مالکیت عمومی سوسیالیستی در شهر و روستا، مردم را مانند مالکیت خصوصی و سرمایه از هم جدا نمی کند، و کل مردم شوروی، کارگران همه ملل ساکن اتحاد جماهیر شوروی را در یک واحد دوستانه متحد می کند. خانواده برادر کارگران، دهقانان و روشنفکرانی که جامعه شوروی را تشکیل می دهند، بر اساس همکاری دوستانه زندگی و کار می کنند، آنها با هم در حال ساختن کمونیسم هستند.

اینگونه بود که دوران استالینیستی سوسیالیسم به پایان رسید، جایی که خودگردانی عامل اصلی محرک صنعتی شدن دوران ساز بود، و رویای چند صد ساله دهقانان برای داشتن آزادانه زمین و استفاده مستقل از نتایج کارشان به وجود آمد. درست است، واقعی.

پرسنل اداری و مدیریتی در خدمت دولت بودند! بودجه کشور دارای اقلام جداگانه ای برای مدیریت بود. به عنوان مثال: بودجه دولتی برای سال 1947:

از کل هزینه های بودجه، 371.4 میلیارد روبل. سهم هزینه های اقتصاد و فرهنگ ملی در کل بودجه دولت برای سال 1947 64.3٪ و در دفاع از کشور - 18.0٪ است.

طبق مقالات: برای اقتصاد ملی - 131.8 میلیارد روبل، برای رویدادهای اجتماعی و فرهنگی - 107.1 میلیارد روبل، وزارت نیروهای مسلح - 67.0 میلیارد روبل، برای نگهداری ارگان های دولتی، دادگاه ها و دادستان ها - 12، 8 میلیارد روبل. روبلاین جهت وجوه کاملاً با وظایف توسعه پس از جنگ دولت شوروی ، وظایف برنامه پنج ساله جدید مطابقت دارد.

در سال 1946، دولت تصمیماتی برای کاهش هزینه های نگهداری کارکنان اداری و مدیریتی اتخاذ کرد. به ویژه بر اساس مصوبه 22 مرداد 1345 دولت مبنی بر منع گسترش کارکنان دستگاه های اداری و مدیریتی، 730 هزار پست خالی در کلیه سازمان های بودجه ای و اقتصادی ثبت شده توسط دستگاه های مالی لغو شد.

در سال 1947، کاهش بیشتر در اندازه کارکنان اداری و مدیریتی و هزینه های نگهداری آن برنامه ریزی شده است.

پس از سال 1953، سیستم فرماندهی-اداری مدیریت شروع به شکل گیری کرد، که همه آن را به یاد دارند، که در آن آیتم بودجه برای هزینه های مدیریت ناپدید شد، سوسیالیسم توسط بوروکراسی بلعیده شد. در مرکز، در مسکو، نمایندگان همه جمهوری‌ها بازدیدکنندگان مکرر برای التماس و از کار انداختن آنها شده‌اند. هومو سوتیکوس یک ویژگی روانشناختی منحصر به فرد پیدا کرده است: "وقتی استاد بیاید، استاد ما را قضاوت خواهد کرد."

و از آن زمان من اغلب می بینم

درخشش خلوی چشم نوکر.