چرا در لهستان حقوق بازنشستگی 2 برابر بیشتر از روسیه است

2024 نویسنده: Seth Attwood | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 16:03

در کشوری فقیر از نظر منابع، افراد مسن به طور متوسط 27،7 هزار روبل دریافت می کنند.

هیچ محدودیتی برای شادی بازنشستگان روسیه وجود ندارد. ایالت محتوای بیمه ماهانه خود را در سال 2018 افزایش می دهد، نه از اول فوریه، طبق معمول سال های اخیر، بلکه یک ماه زودتر، از اول ژانویه. این افزایش به اندازه 3، 7 درصد خواهد بود! بر اساس هزینه به اصطلاح امتیاز بازنشستگی 81 روبل 57 کوپک ، این تقریباً 300 روبل است. فقط یک افزایش دیوانه کننده

و حقوق بازنشستگی اجتماعی که به شهروندان معلول پرداخت می شود (برای ناتوانی، در صورت از دست دادن نان آور) حتی بیشتر - 4.1٪ افزایش می یابد، اما، با این حال، نه از ژانویه، بلکه، مانند قبل، از آوریل.

روز گذشته این اطلاعات در پی نشست دولت روسیه توسط ماکسیم توپیلین وزیر کار فدراسیون روسیه اعلام شد. وی گفت: با توجه به اینکه پیش بینی ما تغییر کرده است - تورم امسال 3.2 درصد خواهد بود، دولت تصمیم گرفته است که از اول ژانویه سال آینده 3.7 درصد مستمری ها را شاخص کند. "یعنی تصمیم گرفته شد این کار زودتر انجام شود تا از رشد واقعی حقوق بازنشستگی در سال 2018 اطمینان حاصل شود."

به گفته وزیر، دولت این لایحه را تصویب کرد که بعداً به دومای دولتی ارائه خواهد شد.

- پیام وزیر کار توپیلین در مورد افزایش حقوق بازنشستگان از ژانویه ترفندی بیش نیست - معتقد است. ناتالیا اودوکیمووا، عضو شورای ریاست جمهوری برای توسعه جامعه مدنی و حقوق بشر … - هنگام نمایه سازی یک بار در سال، افراد به طور قابل توجهی ضرر می کنند. زیرا معلوم می شود که آنطور که باید پیشگیرانه نیست، بلکه در حال عقب نشینی است. و با رشد مداوم حداقل سطح معیشت برای یک مستمری بگیر (SMP)، تورم هرگز به عقب نخواهد رسید.

پرداخت های اضافی "تا سطح مراقبت های اولیه" مدتی است در بودجه های منطقه …

- اگر منطقه ثروتمند باشد، مثلاً مسکو، او می تواند آن را بپردازد. و طبق اطلاعات من فقط هشت نفر ثروتمند هستند. اغلب، چنین پرداخت هایی به عنوان یک بار سنگین بر دوش بودجه محلی می افتد. به همین دلیل، PMP در مناطق به طور کلی کم است، و حقوق بازنشستگی کوچک است. اگر در دهه 90 طبق قوانین مالیاتی 50 درصد از بودجه تلفیقی از محلات از مرکز خارج می شد، اکنون به 70 درصد رسیده است. ضمناً با توجه به قانون پولی شدن مزایا، مدت هاست که مناطق از پس این درآمدزایی برنمی آیند. بنابراین، آنها درخواست یارانه به دولت فدراسیون روسیه می کنند. و در آنجا هرکس به "بدن" نزدیکتر باشد به موقع مقدار لازم را دریافت می کند. بقیه به دنبال کسی در منطقه خود هستند که از بین ببرد، کاهش دهد، کاهش دهد …

به گفته کارشناسان مدرسه عالی اقتصاد (HSE)، بازنشستگان ما هنوز هم مانند ده و بیست سال پیش جزو گروه هایی هستند که خطر فقر در آنها افزایش یافته است. اگرچه، طبق گزارش Rosstat، برای نیمه اول سال جاری، به نظر می رسد حقوق بازنشستگی در فدراسیون روسیه در مقایسه با مدت مشابه در سال 2016 5، 9٪ افزایش یافته است، این تا حد زیادی به دلیل یک بار اضافه هزینه 5 هزار روبلی است. ژانویه گذشته در همان زمان، به گفته محققان HSE، در ماه های فوریه، مارس و آوریل ارزش حقوق بازنشستگی واقعی به ترتیب 0.6٪، 0.3٪ و 0.1٪ کمتر از سال 2016 بود.

به نظر می رسد موضوع فقط در اقتصاد نیست که در کشور ما نمی توان آن را توسعه یافته نامید. سیستم بازنشستگی فدراسیون روسیه خود ناکارآمد است. آنها بیش از یک بار در طول 25 سال گذشته سعی در اصلاح آن داشته اند. رهبران صندوق بازنشستگی و همچنین مقامات وزارتخانه های مختلف مهم، «به منظور تحصیل تجربه» از سفرهای کاری خارج نشدند و «دانش» دیگری را از آنجا «به ارمغان آوردند». اما زندگی بازنشستگان روسی بهتر نشد.

در همین حال ، بسیار نزدیک به فدراسیون روسیه ، در لهستان ، سیستم بازنشستگی به گونه ای است که افرادی که به سن مناسب رسیده اند می توانند زندگی کاملاً راحت - با یخچال پر از محصولات مختلف ، سفر به سراسر جهان و غیره - داشته باشند.

یکی می گوید: این به دلیل وجود محصولات ارزان است. و حق با او خواهد بود، اما فقط تا حدی. بله، غذا در لهستان واقعاً ارزان است. به گفته یکی از آشنایان خبرنگار SP در کالینینگراد، که به طور مرتب از دوستان خود در گدانسک دیدن می کند، یک کیلوگرم گوشت خوک در یک سوپرمارکت معمولی 4-5 زلوتی (به روبل با نرخ ارز فعلی کمتر از 70 روبل)، گوشت گاو - تا 8 قیمت دارد. زلوتی (حدود 135 روبل). ، پنیر - از 7 تا 20 زلوتی (115 روبل - 335 روبل) بسته به نوع. حتی آلمانی‌های «خوش‌تغذیه»، آن‌طور که در نظر گرفته می‌شود، بهترین اقتصاد در اتحادیه اروپا را دارند، به طور منظم تورهای غذایی را به همسایگان خود ترتیب می‌دهند، خوشبختانه یک رژیم بدون ویزا بین کشورها وجود دارد.

شما همچنین می توانید در مورد ترجیحات متعدد برای کسانی که "برای" هستند - هنگام سفر با حمل و نقل عمومی، قطار، هواپیما صحبت کنید. پرداخت برای داروها، درمان؛ قبوض آب و برق اما این فقط نتیجه کار کل سیستم تأمین حقوق بازنشستگی برای شهروندان است که تا کوچکترین جزئیات فکر شده است. من از این مطمئنم آندری گابارتا، دکترای اقتصاد، محقق برجسته در موسسه اروپا آکادمی علوم روسیه.

آندری آرتوروویچ به SP گفت: «لهستانی‌ها خودشان از بین بازنشستگان فکر نمی‌کنند که زیاده‌روی می‌گیرند. - میزان بازنشستگی ماهانه آنها به طور متوسط 1700-1800 زلوتی است (تقریباً 27.7 هزار روبل با نرخ ارز فعلی، برای مقایسه، در روسیه میانگین حقوق بازنشستگی در سال 2017 پیش بینی می شود 13.7 هزار روبل باشد - نویسنده). با این حال، کاملاً کافی است تا مردم چیزی را از خود منکر نشوند.

سیستم بازنشستگی فعلی در اوایل دهه 2010 در لهستان به تصویب رسید. دارای سه سطح است. بخشی از مبلغ به صندوق بازنشستگی و بخشی به سیستم انباشت منتقل می شود. و همچنین - به یک صندوق بازنشستگی خصوصی که توسط خود مشارکت کنندگان (بازنشستگان آینده) انتخاب می شود و میزان مشارکت را تعیین می کند. لهستانی های معمولی در این مسائل بسیار باسوادتر از روس ها هستند. با توجه به همه اینها، من شهادت می دهم و آنها به ویژه در مقایسه با روس ها کاملاً آبرومندانه زندگی می کنند.

شاید به همین دلیل است که دیمیتری مدودف، زمانی که رئیس جمهور فدراسیون روسیه بود، نتوانست سیستم پس انداز بازنشستگی مشابه سیستم لهستانی را تکمیل کند؟

- از جمله فکر می کنم و به همین دلیل. و همچنین به دلیل شیوع بحران بانکی جهانی.

آیا بحران لهستان را تحت تأثیر قرار نداده است؟

- فقط تا حدی لهستان یکی از معدود کشورهای اتحادیه اروپا است که با کمترین خسارت از بحران خارج شده است. بانک های محلی در برخورد با سرمایه گذاران و ارزهای خارجی بسیار محتاط هستند. که به کل سیستم بانکی کشور ثبات می دهد.

به هر حال، چرا لهستان، یک کشور اتحادیه اروپا، هنوز یورو را قبول نکرده است؟ چرا؟

- در توافقنامه الحاق به اتحادیه اروپا، تاریخ مشخصی برای گذار به واحد پول مشترک اروپایی ذکر نشده است. لهستانی ها عجله نکردند و توضیح دادند که اقتصاد آنها هنوز برای چنین انتقالی آماده نیست. به همین دلیل، زلوتی کمی به نوسانات نرخ مبادله یورو در برابر دلار و سایر ارزهای ملی وابسته است. علاوه بر این، لهستان کمتر از همسایگان خود - جمهوری چک و اسلواکی است که در شبکه پاناروپایی، به ویژه صنعتی، کشاورزی ادغام شده است. و اینجا سعی می کند مستقل باشد. بر سازنده خودش تمرکز می کند. بر خلاف همین چک ها. همانطور که می دانید بحران سال 2008 در آلمان آغاز شد. قدرت خرید این ایالت به شدت کاهش یافته است. در نتیجه، چک ها عملاً شرکت های زیادی به دست آوردند، زیرا آنها به آلمانی ها "گره خورده بودند".

ما مدتهاست که در مورد نیاز به حمایت از تولیدکننده خودمان، در مورد اولویت برای مشاغل متوسط و کوچک صحبت می کنیم …

- درست بگو! اگر فقط … موفقیت لهستان در حمایت از مشاغل کوچک و متوسط است. او انعطاف پذیرتر است، در مقایسه با بزرگ، به سرعت به موقعیت های مختلف منفی واکنش نشان می دهد. درست است، معایبی نیز وجود دارد - مالیات کمتری وجود دارد. اما در مقایسه با مزایا، این "منهای" شخصاً به نظر من چندان مهم نیست. روسیه پتانسیل علمی عظیمی دارد. اگر آن را در راستای حمایت از تولیدکنندگان داخلی «استقرار» کنیم، بسیاری از مشکلات دردناک را می توان حل کرد. از جمله مزایای بازنشستگی شهروندان.

از جمله مشکلات فوری، افزایش سن بازنشستگی جمعیت است. که روس ها نه از نظر اخلاقی و نه از نظر مادی برای آن آمادگی ندارند

- این مربوط به بسیاری از کشورهای متمدن است. امید به زندگی مردم در حال افزایش است و در عین حال میزان زاد و ولد نیز کاهش می یابد. در لهستان هم مردان و هم زنان در سن 67 سالگی بازنشسته می شوند. بسیاری از افراد حتی پس از آن نیز به کار خود ادامه می دهند. در روسیه، به نظر من، افزایش سن بازنشستگی در حال حاضر اشتباه است. اول از همه، به دلیل کم "مولفه" پرداخت بازنشستگی. افسوس که پیری مناسبی را فراهم نمی کنند.

مرجع

به گفته اقتصاددانان، بیش از نیمی از بازنشستگان روسیه (54٪) پول کافی برای غذا و پوشاک ندارند. منبع درآمد اضافی برای حدود 20 تا 25 درصد از دریافت کنندگان مزایای سالمندی از ادامه کار ناشی می شود. پس از بازنشستگی، در حال حاضر 25 درصد زنان و 19 درصد مردان در کشور مشغول به کار هستند. از بین کسانی که شغل خود را ترک کردند و بازنشسته شدند، 40٪ سلامت را دلیل و 20٪ اخراج عنوان کردند.

علاوه بر کار، سالمندان از روش‌های دیگری نیز برای بقا استفاده می‌کنند: حدود 5٪ سبزیجات، گل‌ها، انواع توت‌ها را برای فروش می‌کارند. 2.4 درصد دیگر مرغ، ماهی و سایر حیوانات را برای همین منظور پرورش می دهند. 1.5٪ خدمات مختلف (تعمیر تجهیزات، حمل شخصی و غیره) را ارائه می دهند. 0.5% اجاره املاک و مستغلات. اما راه اصلی بقا، همانطور که کارشناسان خاطرنشان می کنند، برای بازنشستگان روسی این است که رژیم غذایی خود را کاهش دهند.