چرا پروتون ها در حال سقوط هستند؟ خطر پلانکتون اداری

2024 نویسنده: Seth Attwood | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 16:03

سقوط فضاپیمای باری پروگرس در 1 دسامبر 2016 (دومین بار در چند وقت اخیر)، سقوط پروتون نتیجه طبیعی فعالیت مدیران "موثر" در صنعت فضایی روسیه است.

موتورهای مرحله سوم توسعه یافته توسط KBKhA، که عملیات اضطراری آنها منجر به این سقوط های تهاجمی شد، در کارخانه مکانیکی Voronezh (VMZ) تولید می شوند، آزمایش های آتش توسط JSC KBKhA (یک مورد در هر دسته) انجام می شود.

پس از کارکرد عادی صدها موتور، بیش از صد پرواز بدون دردسر، ناگهان این سقوط های تهاجمی شروع شد. چه چیزی منجر به این حوادث شد؟ حوادث مشابهی به دلیل نقض انضباط فنی در ساخت موتورها رخ می دهد و رخ داده است.

VMZ بخشی از NPK im است. خرونیچف، که توسط تاجر کالینوفسکی (آموزش تخصصی - سرمایه گذار) اداره می شود، به دستور او کارخانه بهینه شد - کاهش گسترده کارکنان در نیمه اول سال 2016، که منجر به افزایش قابل توجهی در حقوق متخصصان کلیدی نشد (مهندسان و کارگران). تفاوت حقوق مدیر و کارگران عادی فقط افزایش یافت.

قشربندی اجتماعی، همراه با از دست دادن اعتبار سابق کیهان‌نوردی، از دهه 90 آغاز شد، زمانی که بهترین دستاوردهای دوران شوروی در معرض تمسخر و انسداد ویژه قرار گرفت. متخصصان واجد شرایط برای مدت طولانی دوام آوردند، اما سپس به تدریج شروع به ترک کردند (بازنشستگی، به شرکت های دیگری که در آن بیشتر پرداخت می کردند)، زمانی که به دلیل از دست دادن سطح بالای حمایت اجتماعی سابق، دستمزدهای واقعی به میزان قابل توجهی کاهش یافت. در عوض، پرسنل غیر ماهر شروع به آمدن کردند. نظم و انضباط تکنولوژیک به تدریج کاهش یافت. و هنگامی که این سقوط به سطح بحرانی رسید، تصادفات آغاز شد.

کوچک سازی اخیر تنها طبقه بندی اجتماعی در کارخانه را تشدید کرد و کاهش نیروی کار و انضباط فنی را سرعت بخشید.

در KBKhA، به لطف تلاش‌های طراح عمومی VSRachuk، که در اوایل دهه 90 ریاست دفتر طراحی را بر عهده داشت، می‌توان تیم را حفظ کرد، شرکت را در سطح کافی بالا نگه داشت و از عملکرد با کیفیت بالا اطمینان حاصل کرد. وظایف تعیین شده

با این حال، در ژوئیه 2015، رئیس شرکت دولتی Roscosmos، I. Komarov، تصمیم گرفت با ادغام KBKhA JSC و KB Energomash JSC بر اساس دومی، یک دفتر طراحی واحد در شرکت برای توسعه موتورهای موشکی ایجاد کند. JSC KB Energomash از RSC Energia خارج شد؛ در ژوئیه 2015، یک Arbuzov (یک اقتصاددان)، یک کارگر تولیدی که هرگز سرپرستی توسعه موتورهای موشکی جدید را بر عهده نداشت، در جولای 2015 به عنوان مدیر کل KB منصوب شد.

طراح کلی KBKhA V. S. Rachuk در آگوست 2015 به دلیلی دور از ذهن اخراج شد. AV Kamyshev، سرمایه‌دار که نمی‌دانست موتور سوخت مایع چیست، در اکتبر 2015 به عنوان مدیر اجرایی KBKhA منصوب شد، جایی برای راچوکا در KBKhA پیدا نکرد، اما "متخصصان" مشابهی را با خود آورد. پست های مدیریتی و تعیین حقوق چندین برابر حقوق پیشینیان…

لازم به ذکر است که میانگین حقوق 11 نفر از مدیران اجرایی (متوسط حقوق ماهانه ~ 100 هزار روبل) 2.5 برابر بیشتر از میانگین حقوق متخصصان ارشد (مدیریت مجموعه علمی و فنی) است که عملاً در همان سطح باقی مانده است. 3 برابر بیشتر از میانگین حقوق متخصصان پیشرو در مناطق (برای واحدهای موتور سوخت مایع). علاوه بر این، دستمزد معاون مدیر اجرایی برای پرسنل (حقوق - 150 هزار روبل)، بزرگترین در دفتر طراحی پس از مدیر اجرایی کامیشف (حقوق قراردادی) یک و نیم برابر بیشتر از حقوق طراح اصلی است. رتبه چهارم در بین مدیران از نظر پرداخت.

حقوق رئیس بخش پرسنل قبلاً 26 هزار روبل بود.به جای یک بخش پرسنل متشکل از چندین متخصص، یک بخش کامل برای کار با پرسنل ایجاد شد که از سه بخش تشکیل شده است: یک بخش استخدام پرسنل، یک بخش توسعه حرفه ای و یک بخش انگیزه که در آن کارکنان نمی دانند چه کاری انجام دهند. اما حقوقی چند برابر بیشتر از متخصصان اصلی و حتی اصلی دفتر طراحی دریافت می کنند. حقوق رسمی روسای ادارات به طور متوسط 70 هزار روبل است.

میانگین حقوق پلانکتون اداری (حقوق ~ 60 هزار روبل) که با کامیشف ارائه شد، بیش از دو برابر بیشتر از حقوق متخصصان اصلی دفتر طراحی است (حقوق - 26 هزار روبل). حقوق مهندسان و تکنسین ها و کارگران عادی از 20 هزار روبل. و کمتر.

منشی شخصی کامیشف 70 هزار روبل حقوق تعیین کرد. دو مورد دیگر هر کدام 30 هزار روبل است.

به جای اشخاص حقوقی یک دفتر متشکل از سه وکیل، یک شخص حقوقی کامل ایجاد شد. مدیریت: به عنوان بخشی از 4 بخش، به تعداد 21 نفر. حقوق رئیس بخش 75 هزار روبل، روسای ادارات هر کدام 45050 روبل است. قبلاً رئیس شخص حقوقی بود این دفتر 26 هزار روبل حقوق داشت، دو وکیل، هر کدام 22 هزار روبل.

یعنی برای کامیشف، توسعه محصولات جدید در اولویت نیست، که با کاهش گسترده کارگران KBKhA که در نیمه اول سال 2016 انجام شد تأیید شد.

حدود 400 نفر بریده شدند. از این تعداد، 9 دکتر و کاندیدای علوم برکنار شدند، که متخصصان پیشرو در توسعه واحدهای اصلی و مجموعه‌های موتورهای موشکی سوخت مایع هستند که معادل آن دیگر جایگزین نخواهد شد. علاوه بر این، متخصصان میانسال باتجربه (آینده شرکت) شروع به ترک سایر شرکت ها کردند، جایی که به آنها دستمزد بسیار بیشتری پرداخت می شود و جایگزینی برای آنها وجود ندارد.

لازم به ذکر است که وجوه صرفه جویی شده در کاهش عمدتاً صرف نگهداری پلانکتون اداری شد.

کارگران ماهر نیز شروع به ترک کردند که منجر به افت نظم و انضباط فنی به خصوص در مجتمع آزمایشی و تولید شد (KBKhA JSC متشکل از مجتمع های علمی، فنی و آزمایشی و کارخانه موتور موشک است).

لازم به ذکر است که بالاترین صلاحیت های کارگران KBKhA (و VSW) که به همراه طراحان و مهندسان سهم بزرگی در ایجاد فناوری موشکی و فضایی داشتند. علاوه بر این، سطح بالای مهارت، تحصیلات، جهان گرایی و دیدگاه آنها توسط سطح مناسبی از حمایت اجتماعی پشتیبانی می شد. کارگران ماهر در VSW معمولاً از نصف تا 2/3 حقوق مدیر و در KBKhA - از یک سوم تا نیمی از حقوق طراح اصلی (از 300-500 تا 600 روبل) دریافت می کنند. کارگران از احترام شایسته برخوردار بودند و اهمیت کار خود را برای شرکت و کشور درک می کردند. علاوه بر این، بالاترین صلاحیت متخصصان توسط یک سیستم کنترل کیفیت و قابلیت اطمینان پشتیبانی می شود که دقیق ترین تبعیت از فرآیند فن آوری را تضمین می کند. در حال حاضر کارگران و مهندسان و تکنسین ها ده ها برابر کمتر از مدیران دریافت می کنند. … روال کاهش فوق الذکر اغلب با نقض قوانین کار، بدون در نظر گرفتن صلاحیت و شایستگی کارگران اخراجی، بدون هیچ گونه تحلیلی از پیامدهای کاهش، با نقض معیارهای اخلاقی صورت می گرفت.

به عنوان مثال، هم دکتر و هم داوطلب علوم - رئیس بخش TNA و متخصص ارشد TNA (TNA - قلب موتور پیشران مایع) برکنار شدند. در واقع، مهمترین جهت قطع شد - توسعه واحد اصلی موتور موشک. با نقض قوانین کار و استانداردهای اخلاقی، یکی از قدیمی ترین کهنه سربازان KBKhA، متخصص ارشد قطعات و عناصر غیر فلزی (KiNE) Skachilov ویکتور نیکولاویچ، دکتر علوم، پروفسور، آکادمی آکادمی کیهان نوردی به نام V. I. K. E. Tsiolkovsky (تنها در شرکت)، فارغ التحصیل موسسه هوانوردی مسکو، در شرکت از سال 1958، بزرگترین متخصص در قابلیت اطمینان و دوره های ضمانت ذخیره سازی KiNE. لازم به ذکر است که مدت گارانتی ICBM ها و وسایل پرتاب فضاپیما 10.5 سال است. بسیاری از ICBM های جنگی (ساخت شوروی) با LPRE که توسط KBKhA توسعه یافته اند، بیش از 30 سال است که در خدمت هستند.در هر مورد خاص، تصمیم به تمدید دوره گارانتی موتورهای KINE توسط ویکتور نیکولاویچ گرفته شد. KiNE ضعیف ترین حلقه موتورهای موشک پیشران مایع است، بنابراین، بر اساس دوره های ذخیره سازی تضمین شده آنها، عمر مفید موتورهای موشک پیشران مایع و موشک ها به طور کلی تعیین می شود.

تحت رهبری وی مطالعاتی برای افزایش عمر موتورهای سامانه های موشکی نظامی "شیطان"، "سینوا"، "استیلتو" و غیره انجام شد. اما پس از کاهش، وظایف عملکردی وی بین متخصصان نالایق توزیع شد.

خدا را شکر، با تصمیم دادگاه منطقه Sovetskiy Voronezh، ویکتور نیکولایویچ دوباره به کار خود بازگردانده شد و شروع به کار کرد.

اما مدیریت "موثر" KBKhA آرام نشد و علیه تصمیم دادگاه منطقه درخواست تجدید نظر داد. در 8 نوامبر 2016، دانشکده دادگاه منطقه ای ورونژ این شکایت را رد کرد و تصمیم دادگاه منطقه شوروی را تأیید کرد. با این حال ، دولت KBKhA آرام نشده است و به سیاست تبعیض آمیز خود نسبت به جانباز ادامه می دهد: به کارمندان KB اجازه نمی دهد با او ملاقات کنند ، در مورد کار مشاوره بگیرند ، به ویکتور نیکولایویچ دستوری نمی دهد ، اسنادی را برای امضا نمی دهد. کار نمی دهد و او مجبور است خودش این کار را انجام دهد.

چه کسی به این آفات، بیکارها حق داده است که مکتب بی نظیر علمی و فنی را ویران کنند، شایستگان را به سخره بگیرند، امنیت و توان دفاعی کشور را خدشه دار کنند؟ در آخرین پلنوم کمیته مرکزی اتحادیه کارگران صنعت فضایی، رئیس کمیته اتحادیه یکی از بنگاه های این صنعت از نماینده روسکوسموس حاضر پرسید: "این کامیشف را در کدام منطقه شیکاگو پیدا کردید. ؟"

در پاسخ به درخواست اسکاچیلوف از رئیس روسکوسموس، نامه ای به تاریخ 1395/09/13 دریافت شد که در آن آمده است: یکی از فعالیت های اولویت دار شرکت دولتی روسکوسموس، اصلاح ساختمان موتور موشک روسی به منظور بهبود وضعیت است. فعالیت دفاتر طراحی و استفاده حداکثری از پتانسیل علمی و فنی دفاتر طراحی موجود.

15.10. 2016 A. V به سمت مدیر اجرایی KBKhA JSC منصوب شد. کامیشف، که JSC را بر اساس وکالتنامه صادر شده توسط مدیر کل سازمان مدیریت - NPO Energomash im. آکادمیک V. P. گلوشکو به تاریخ 14 دسامبر 2015 شماره Yur-7630.

در این نامه همچنین آمده است: «JSC KBKhA در حال انجام فعالیت های سازمانی و ستادی مرتبط با آزادی پرسنل است. مدیریت شرکت، به دنبال برنامه توسعه توافق شده با شرکت مدیریت، به دنبال بهینه سازی هزینه ها (در درجه اول سربار) است، و نیاز به افزایش دستمزدها را درک می کند …"

اگر رهبری Roscosmos معتقد است که هر فرد تصادفی می تواند دفتر طراحی را رهبری کند و توسعه موتورهای موشکی را بهبود بخشد، پس چرا آشپز (هر کدام) نمی تواند کشور را اداره کند؟

اگر آنچه در JSC KBKhA اتفاق می افتد بهینه سازی هزینه نامیده می شود، پس استفاده نادرست از بودجه بودجه به منظور غنی سازی شخصی چیست؟

اگر آنچه در حال رخ دادن است، استفاده حداکثری از پتانسیل علمی و فنی دفاتر طراحی موجود است، پس نابودی پتانسیل علمی و فنی چیست؟

در دوران اوج فضانوردی، طرح کنترل برای توسعه فناوری موشکی و فضایی، به ویژه موتورهای موشکی، به این صورت بود: وزارت ماشین سازی عمومی در راس این صنعت قرار داشت که در آن متخصصان با تجربه و بسیار ماهر کار می کردند. موتورها توسط دفاتر طراحی تخصصی ساخته شدند که دارای وضعیت مؤسسات علمی بودند: KB Energomash (موتورهای مرحله اول)، KB Khimmash (موتورهای مرحله دوم) و KBKhA (موتورهای مرحله سوم) - سه مدرسه علمی و فنی که هر کدام دارای مختص به خود هستند. تخصص منحصر به فرد به رهبری طراحان برجسته، دانشمندان، مبتکران، خالقان: V. P. گلوشکو، ع.م. ایسایف، اس.ا. کوسبرگ، دی. کونوپاتوف و دیگران.طرح‌ها و فن‌آوری‌های منحصربه‌فرد برای ساخت موتورهای موشک پیشران مایع ایجاد شده توسط آنها در دهه‌های 60-80 قرن گذشته در حال حاضر در خارج از کشور قابل تکرار نیستند. بنابراین، تجربه متخصصان کهنه کار در زمینه موتورهای موشکی ارزش طلا را دارد. انتصاب طراحان ارشد در سطح بخش صنعتی کمیته مرکزی CPSU و کمیسیون نظامی-صنعتی با مشارکت وزارت صورت گرفت که آزادی لازم خلاقیت و استقلال را تضمین کرد. مدیریت علمی و فنی توسط شرکت های اصلی برای توسعه وسایل نقلیه پرتاب برای فضاپیماها و ICBM ها انجام شد. تأمین مالی توسط وزارت امور خارجه به طور مستقیم و بدون واسطه انجام شد. تولید موتورهای سریال در کارخانه های تخصصی به سرپرستی مدیران مجرب انجام شد. که انتصاب آن طبق روال فوق صورت گرفت. تامین مالی کارخانه ها نیز بدون واسطه از طریق وزارتخانه انجام می شد. بنابراین هزینه های سربار به حداقل رسید.

اکنون JSC KB Himmash im. صبح. Isaeva به عنوان بخشی از NPK که به نام آن نامگذاری شده، زندگی بدی را به دست می آورد. کرونیچف

ادغام KBKhA و KB Energomash تحت رهبری مدیر "موثر" Arbuzov فقط منجر به تضعیف دانشکده های علمی و فنی شد: KBKhA عملاً نابود شد ، در KBKhA انرژی سابق تقریباً همین اتفاق می افتد (طبق اطلاعات موجود).).

به این باید اضافه کرد که شرکت اصلی Roscosmos RSC Energia (طراح قبلی سابق SP Korolev) به سرپرستی مدیر "موثر" Solntsev نیز در مرحله "بهینه سازی" است.

به زودی کسی نخواهد بود که محصولات امیدوارکننده جدیدی تولید کند و فناوری های موجود ممکن است برای همیشه از بین بروند. کاهش تعداد کارکنان علمی و فنی در شرایط تقابل ژئوپلیتیک جرم است. در کشورهای توسعه یافته، تعداد دانشمندان در حال حاضر رو به افزایش است.

ادغام مکانیکی و بی معنی دفاتر طراحی تحت رهبری نادانان تنها می تواند به مرگ مدارس علمی و فنی منحصر به فرد منجر شود، و این از دست دادن نهایی اولویت روسیه در زمینه تحقیقات فضایی است.

نتیجه طبیعی "بهینه سازی" بدنام فقط می تواند سقوط منظم "پیشرفت"، "پروتون ها"، کاهش اعتبار روسیه، آسیب های اقتصادی عظیم، از دست دادن صورت فلکی فضایی ماهواره های ارتباطی و ارتباطات هوافضا، انتقال به تعداد کشورهای عقب مانده

رذایل به رهبری ای کوماروف در مسیر پیشرفت ایستاده اند و امنیت و دفاع کشور را تهدید می کنند.

توسعه بیشتر صنعت موشک و فضایی و به ویژه موتورسازی تنها با تقویت و توسعه دانشکده های علمی و فنی موجود و تعامل آنها با راهنمایی طراحان عمومی و ارشد امکان پذیر است.

پیشرفت علمی و فناوری بدون نقش رهبری پدیدآورندگان و حداکثر آزادی ممکن خلاقیت با استفاده حداکثری از تجربه پیشکسوتان غیرممکن است. برای کاهش هزینه های سربار و بهبود مدیریت پذیری، لازم است دفاتر طراحی و کارخانه ها مستقیماً به Roskosmos وابسته شوند که باید توسط متخصصان با تجربه به سرپرستی رئیس سطح ملکه تقویت شود.

مدیریت علمی و فنی باید با کمک مشخصات فنی برای توسعه محصولات جدید بر اساس دستورات دولتی و برنامه های تحقیقات علمی و فنی، مدیریت اداری - با انتصاب طراحان کل و ارشد و احکام دولتی در سطح کمیسیون نظامی-صنعتی مسیرهای آینده برای توسعه فضانوردی و سیستم های تسلیحات موشکی-فضایی باید توسط آکادمی علوم روسیه تعیین شود. همینطور بود و موثر بود.

لطفاً این مقاله را به عنوان درخواستی آشکار به دادستان کل و دولت روسیه در نظر بگیرید.

مسئول اجرایی

شعبه مرکزی سیاه زمین

آکادمی مسائل ژئوپلیتیک، A. L. کوروتیف

کارمند سابق KBKhA