اخراج دسته جمعی انکولوژیست ها در کلینیک. بلوخین

2024 نویسنده: Seth Attwood | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-16 16:03

رسوایی در پژوهشکده انکولوژی و هماتولوژی کودکان مرکز ملی تحقیقات پزشکی بلوخین در حال افزایش است. پزشکان مرکز انکولوژی با ضبط پیامی ویدیویی تهدید کردند که اگر وزارت بهداشت مدیریت جدید این کلینیک را برکنار نکند، به طور گسترده درخواست استعفا خواهند داد. کارکنان از نبود تعمیرات و سیستم نامشخص حقوق و دستمزد گلایه دارند. چه اتفاقی می افتد و چگونه می تواند پایان یابد؟

اتفاقی که در کلینیک می افتد. بلوخین یا به فیلمنامه یک فیلم اکشن شباهت دارد یا اصلاً به چیزی در ژانر "ترسناک". درگیری در این موسسه پزشکی در ماه اوت آغاز شد، اما در حال حاضر پزشکان یکی از مراکز اصلی انکولوژی کودکان شروع به زنگ زدن کردند.

پزشکان یک پیام ویدئویی ضبط کردند که در آن از آزار و اذیت توسط مدیریت جدید، عدم تعمیرات در درمانگاه، تاخیر در راه اندازی ساختمان های جدید و سیستم نامشخص حقوق و دستمزد صحبت کردند. پزشکان اولتیماتوم دادند - یا رهبر جدید سوتلانا وارفولومیوا اخراج خواهد شد یا آنها را ترک خواهند کرد. چهار دکتری که این ویدئو را ضبط کردند به نمایندگی از 26 کارمند بیمارستان صحبت کردند.

پس از آن، مدیر ارشد این مرکز، پروفسور ایوان استیلیدی، گفت که وی رئیس بخش پیوند مغز استخوان گئورگی منتکویچ را که در ضبط درخواست تجدید نظر شرکت کرده بود، برکنار کرده است. استیلیدی همچنین گفت که منتکویچ "به دلیل رفتارهای بی‌رحمانه" مورد توبیخ قرار گرفته است.

اول مهرماه وزارت بهداشت به این وضعیت پاسخ داد و ایشان در کنار رهبری قرار گرفتند نه پزشکان. این وزارتخانه یک کمیسیون ویژه ایجاد کرده است که تا 10 اکتبر شرایط درگیری را بررسی خواهد کرد. اما کمیسیون قبلاً تصمیم گرفته بود که پزشکان اشتباه می کنند.

دور جدید درگیری

در فرجام خواهی خود پزشکان مرکز. بلوخین گفت که کلینیک بیش از حد شلوغ است، بیماران در شرایط وحشتناکی به سر می برند، زیرا تهویه معمولی در بخش ها وجود ندارد و "دیوارها را کپک می خورد." در این مرحله از پیام ویدیویی، قاب هایی از دیوارهای کلینیک نشان داده می شود که گچ بر روی آنها در حال فرو ریختن است.

انکولوژیست ها گفتند که این کلینیک مدت هاست منتظر انتقال به ساختمان های جدید بوده که راه اندازی آن سال به سال به دلایل نامعلومی به تعویق می افتد. این پزشکان همچنین گفته اند که حقوق آنها به صورت غیر شفاف محاسبه می شود و میزان پرداختی ها بستگی به وفاداری مدیریت دارد.

از آنجایی که مدیریت جدید مرکز سرطان به ما اجازه نمی دهد صادقانه وظایف پزشکی خود را انجام دهیم، تصمیم خود را برای ترک اعلام می کنیم.

ماکسیم ریکوف، معاون موسسه انکولوژی کودکان گفت.

علاوه بر این، پزشکان گفتند که خود مدیریت جدید به اخراج آنها فشار می آورد.

ما به همه نمایندگان مراجع متوسل شدیم، اما آنها حرف ما را نشنیدند. اکنون ما از همه شهروندان روسیه درخواست می کنیم،

- دکترها گفتند.

در واقع، باور نکردن پزشکان سخت است. حقوق های اندک و گاه حتی گدایی کارکنان پزشکی با پروفایل های مختلف در روسیه دیگر خبری نیست. و پزشکان کلینیک آنها. بلوخین اولین کسی نیست که از شرایط سخت کار با حقوق های ناچیز شکایت می کند. و در این مورد، به یاد بیاورید، ما در مورد یک مرکز سرطان کودکان صحبت می کنیم.

و حتی اگر همه افراد درگیر در درگیری را به درست و نادرست تقسیم نکنیم، واضح است که این وضعیت عادی نیست. شکایت پزشکان از شرایط کار، تعمیرات و حقوق کم طبیعی نیست. طبیعی نیست که مدیریت بحث را به میدان عمومی بکشاند و سپس پزشکان در همان زمینه درخواستی را برای شهروندان روسیه بنویسند. در نهایت، طبیعی نیست که وزارت بهداشت به محض اینکه شروع به درک می کند، در حال حاضر «نتیجه گیری اولیه» در مورد اینکه چه کسی درست می گوید و چه کسی درست نیست، می گیرد.

بنابراین، در نظرات این وزارتخانه در سایت خود، به شرح زیر است:

سخنان چهار تن از پزشکان پژوهشکده انکولوژی و هماتولوژی کودکان، نقض فاحش اخلاق پزشکی و دیونتولوژی است. کمیسیون به کار خود ادامه می دهد، نتایج از طریق رسانه ها به اطلاع عموم خواهد رسید.

کمیسیون موارد زیر را ایجاد کرد: در دوره ای که درمانگاه به سرپرستی سوتلانا وارفولومیوا، پزشک اصلی اداره می شود، هیچ اخراج کارمندی صورت نگرفت. پزشک ناتالیا ساببوتینا که در درمان شرکت کرد، حتی در زمان رهبری قبلی به دلیل برخی تخلفات انضباطی از نرخ یک و نیم به یک نرخ منتقل شد. در نهایت، وزارت بهداشت معتقد است که ادعای پزشکان صرفاً بی اساس است.

«الزاماتی که کارگردان S. R. Varfolomeev، کاملاً توجیه شده است، با رویکردهای مدرن مطابقت دارد و کیفیت درمان بیماران را بهبود می بخشد. وزارت بهداشت در بیانیه ای اعلام کرد: این الزامات در سایر موسسات سرطان شناسی کشور رعایت می شود.

بین سنگ و یک مکان سخت

پزشکان در کلینیک. بنابراین بلوخین گروگان اوضاع می شود. آنها در شرایطی کار می کنند که نمی خواهند تحمل کنند. از سوی دیگر، مطلقاً همه مقامات در یک جبهه متحد علیه آنها ظاهر شدند، حتی وزارت بهداشت. و تنها چیزی که پزشکان می توانند تهدید کنند اخراج خودشان است.

یادآوری می کنیم که پیش از این رهبری مرکز. بلوخین اظهار داشت که هیچ یک از کارکنان اخراج نشدند. با این حال، ایوان استیلیدی قبلا تأیید کرده است که پس از شروع درگیری، نامه های استعفای خود را از پنج پزشک دریافت کرده است. تا این که این پزشکان اخراج شوند. شایان ذکر است که در این پیام ویدئویی، پزشکان قبلاً گفته اند که 26 پزشک قصد ترک دارند. و این یک تراز کاملاً متفاوت است، به این معنی که تیغه از خون تخلیه می شود.

موضوع حقوق در این درگیری خودنمایی می کند. از این گذشته ، پزشکان شکایت کردند که پرداخت های آنها کاهش یافته است و این به روش "قانونی" انجام می شود - آنها جریمه می شوند ، توبیخ می شوند.

برخی از پزشکان گفتند که حقوق کمتر از 20 هزار روبل دریافت کردند، در برخی موارد - به میزان 10 هزار روبل. به گفته مقامات، تعدادی از پرستاران واقعا کمتر از 20 هزار روبل دریافت کردند و متخصصان سرطان - کمتر از 40 هزار روبل. مرکز پزشکی همچنین خاطرنشان کرد که ما در مورد کاهش به اصطلاح پرداخت های تشویقی صحبت می کنیم.

تنها چند هفته بعد، مدیر موسسه پزشکی، ایوان استیلیدی، اعداد کاملا متفاوتی را اعلام کرد. به گفته وی، در شش ماه اول، کارکنان تحقیقاتی مرکز به طور متوسط 169 هزار روبل، پزشکان - 179 هزار، پرستاران - 86 هزار، پرستاران - 66 هزار، پزشکان - 155 هزار، پرستاران - 81 هزار روبل دریافت کردند. ، پرستاران - 61 هزار.

بنابراین، ما همزمان سه «حقیقت» داریم. اولین مورد پزشکی است که در مورد حقوق کمتر از 20 هزار روبل می گوید. دومین "حقیقت" اظهارات اخیر مدیریت است که حقوق ها در واقع کاهش یافته است ، اما متخصصان سرطان کمتر از 40 هزار روبل در ماه دریافت نمی کنند. و در نهایت، یک "حقیقت" سوم وجود دارد - با ارقامی بیش از 100 هزار روبل.

در بیان حقوق حدود 169 هزار روبل، باید به توضیح "در شش ماه اول، محققان مرکز به طور متوسط دریافت کردند." بنابراین، ما در مورد پرداخت های یکجا صحبت نمی کنیم، بلکه در مورد مبلغی صحبت می کنیم که باید به شش ماه تقسیم شود - یعنی کمی بیش از 28 هزار روبل. علاوه بر این، در متن کتابچه راهنمای "متوسط" توضیح داده شده است و میانگین ارزش از کل مبلغ دریافتی همه کارکنان برای دوره محاسبه می شود. این ستاد بدون شک شامل مدیریت جدید نیز می شود که آمارها را "تأثیر" گذاشته است.

به همین دلیل است که در تضاد بین پزشکان و مدیریت، ارزش نگاه کردن به اعداد دقیق و نه میانگین های دوره را دارد. همچنین، بدیهی است که وزارت بهداشت باید با وضعیت موجود کار کند و اگر کلینیک نیاز به ساختمان‌های جدید دارد، به آنها نیاز است.اگر حقوق ها قطع شد و با این وجود روسا به آن اعتراف کردند، باید آنها را بازگرداند و رفتار غیراخلاقی پزشکانی که به سادگی نمی توانند از حقوق خود دفاع کنند جز با توسل به فضای عمومی اعلام نمی شود.

مشکلات واقعی

انکولوژیست از بخش پیوند مغز استخوان، کلینیک به نام بلوخین ایگور دولگوپولوف به قسطنطنیه گفت که وضعیت در درمانگاه بسیار دشوار است. وی تأیید کرد که شرایط در مرکز پزشکی دشوار است و برای مدت طولانی هیچ تعمیری انجام نشده است.

نکته این است که در واقع، ما یک ساختمان قدیمی داریم، نه تنها در مؤسسه کودکان، بلکه در یک بزرگسال، و در انتقال خون، در آزمایشگاه از زمان ساخت آن، از زمان استالین، هیچ تعمیر اساسی انجام نشده است. بنابراین البته شرایط به گونه ای است که در دنیا چنین ساختمان هایی می سوزند. درسته،

- او گفت.

دولگوپولوف افزود که او 22 سال است که در این کلینیک کار می کند و در تمام این مدت صحبت هایی در مورد تعمیرات وجود دارد. در این مدت، چندین بار تعمیرات آرایشی یا تعمیرات محلی انجام شد، در حالی که وضعیت قبلاً بسیار بد بود.

«چون همه منتظر انتقال به مؤسسه جدید کودکان بودند، اتفاقاً 22 سال است که همه قول داده بودند. بنابراین، به عنوان محقق ارشد، هیچ یک از ما دستور رسمی تعطیلی بخش را ندیدیم. من برآورد کار را ندیده ام، برنامه کاری را ندیده ام. شایعات در حال پخش است، اما اینها فقط شایعه است، فکر نمی کنم نیازی به تکرار باشد. این نظر من است.» دکتر گفت.

وقتی از کارمند پرسیده شد که آیا واقعاً کپک روی دیوارهای ساختمان رشد می کند، کارمند پاسخ داد که نه تنها کپک، بلکه قارچ واقعی وجود دارد - "مثل وزغ در جنگل". دکتر گفت و این مشکل جدیدی برای چنین موسساتی نیست.

در واقع، قارچ ها یک مشکل هستند و این فقط با ما نیست. در هر بیمارستانی در دنیا و روسیه هست، متوجه شدید؟ مقاله‌ها را باز کنید: مشکل قارچ در بیمارستان‌های انکولوژیک شماره یک در جهان است.

دولگوپولوف همچنین گفت که چنین شرایطی در ساختمان هم برای بیماران کودک و هم برای پزشکانی که 30 سال کار می کنند خطرناک است. برای کودکان، دو برابر خطرناک است، زیرا ما در مورد کاهش ایمنی صحبت می کنیم.

موضع "اتحاد پزشکان"

ایوان کونوالوف، سخنگوی اتحادیه صنفی پزشکان، که پیام تصویری کارکنان این مرکز را منتشر کرده است. بلوخین، در ماه اوت به قسطنطنیه تأیید کرد که پزشکان این کلینیک "به دلیل وضعیت اقتصادی" به صورت پاره وقت منتقل شده اند. همچنین گفته شد که ممکن است تعدادی از کارمندان به همین دلایل اخراج شوند.

بله، در واقع ما این اطلاعات را از خود پزشکان داریم. یک نسخه از دستور را برای ما فرستادند که به دلیل شرایط سخت اقتصادی، پزشکان در آنجا قطع می شوند.

- او گفت.

رئیس "اتحاد پزشکان" آناستازیا واسیلیوا به قسطنطنیه گفت که گئورگی منتکویچ که با توبیخ برکنار شده بود، امروز، 1 اکتبر، انبوهی از اظهارات پزشکان مرکز را به او داد. بلوخین.

"راستش من وقت نداشتم آنها را بشمارم. چون گئورگی منتکویچ به من لیوان داد. مطمئنا بیش از ده ده به علاوه، نمی دانم چقدر است. آنها هنوز همه چیز را به آنجا نداده اند، همه صبح وقت نداشتند، زیرا شخصی مشغول بود و به احتمال زیاد، اظهاراتی خواهد داشت. خوب، این همه است. رفتم پیش مدیر و به منشی دادم. منشی گفت که مدیر امروز اینجا نخواهد بود، اما او درخواست را پذیرفت، "واسیلوا گفت.

وقتی از او پرسیدند چه چیزی برای پزشکان کلینیک مناسب نیست، او پاسخ داد که موضوع در ارتباط است.

من از نگرش رهبری راضی نیستم. انجام چنین کار سختی تحت فشار مدیریت غیرممکن است. اولین کاری که وارفولومیوا انجام داد این بود که ماکسیم یوریویچ را احضار کرد و او را به استعفا دعوت کرد. آغاز عجیب رهبری پژوهشکده. و او پیشنهاد داد که نه تنها او، بلکه بسیاری از پزشکان دیگر را ترک کند. و بسیار عجیب است که آنها اکنون از این روند ناراضی هستند. از آنجا که به نظر می رسید او برای این کار تلاش می کرد ، مجبور به اخراج شد ، گفت: اظهارات را با اراده خود بنویسید.

به نظر او، موقعیت وزارت بهداشت اکنون "عجیب" به نظر می رسد، گویی در راس آنها از افکار عمومی می ترسند و به دنبال راهی برای خروج از وضعیت هستند.

این واقعیت که آنها حقوق کم را توضیح دادند بسیار خنده دار است - نقض نظم و انضباط. اما این به طور کلی در هیچ چارچوبی نمی گنجد. خوب، چه رشته ای، مهدکودک یادمان می آید. و پیام تصویری پزشکان را خلاف اخلاق دانستند. خب، این هم البته خنده دار است، چون همه ما انسان های آزاده ای هستیم، احتمالاً حق داریم دیدگاه خود را بیان کنیم. پزشکان برده یا چیز نیستند. احتمالاً آنها حق دارند نه تنها دیدگاه خود را بیان کنند، بلکه حتی در برخی لحظات دفاع کنند.

به طور خلاصه، سه نکته مهم برای گفتن وجود دارد. اولاً، درگیری در قدیمی ترین مرکز سرطان کشور عادی نیست. کار یک انکولوژیست بسیار دشوار است و وقتی صحبت از کودکان مبتلا به انکولوژی به میان می‌آید، اظهار نظر عموماً اضافی است. دوم، موضع وزارت بهداشت در مورد نقض موازین اخلاقی و مجازات های انضباطی به هیچ وجه از مشکلات ناشی از شرایط سخت کاری در ساختمانی که مدت هاست تعمیر نشده است و کپک و قارچ روی دیوارها رشد می کند کم نمی کند. به گفته خود پزشکان.

سوم اینکه کمیسیون وزارت بهداشت تا 19 مهرماه کار می کند. در طول این مدت، تقریباً همه کارکنان وقت خواهند داشت تا با چنین سرعتی کلینیک را ترک کنند. و این بدان معنی است که ظاهراً مشکل زودتر از موعد تکمیل کار کمیسیون که در این مرحله فقط نقش آمارگیر را ایفا می کرد و رسماً طرف رهبری را برای مرتب کردن آن انجام می داد حل می شود. فقط بعدا با این حال، مشکل باید فورا برطرف شود.